Показать сообщение отдельно
Старый 31.01.2017, 09:45   #3250
Dereza
Gold Member
 
Аватар для Dereza
 
Регистрация: 05.04.2015
Сообщений: 1,674
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Старший докторенок Посмотреть сообщение
Мои коллеги некоторые так и делают. Т.е. все проводят через зарплату. Но там потери большие, поскольку начисления на зарплату нужно также отчислять. Налогом не облагают. Хотя бумаг надо меньше, хлопот тоже.
Мы тоже всё, что возможно, уводили в зарплату, а потом из этих денег тратили на то, на что нужно - оплачивали, например, расходные материалы при печати монографии.

Цитата:
Сообщение от Старший докторенок Посмотреть сообщение
Если есть поездки в архивы, то проще оформлять именно как командировки. Надеюсь с этим проблем не будет.
Главное, чтобы количество командировок отошло. И проблема может быть с оплатой гостиницы. У нас фонд принимал отчеты из расчета 550 руб. в сутки. Остальное как раз из зарплаты оплачивали. Но вроде бы там что-то собирались менять в этой части по отчетности, гостиниц по 550 руб. давно уже нет - только хостелы по 8 человек в комнате.


Цитата:
Сообщение от Старший докторенок Посмотреть сообщение
Как и с копированием документов.
А копирование у Вас, насколько я помню, в отчет перед фондом вообще не должно входить - оно включено было в накладные расходы организации по договору о сопровождении гранта, как и зарплата бухгалтера. По крайней мере, раньше так было.
Dereza вне форума   Ответить с цитированием
Реклама