в нашем вузе, как и в десятках других, идут сокращения. выходим на нормативное соотношение "преподаватель:студент". на кафедре принято штатное расписание, по которому со след. года все ППС переходят с 1,0 на 0,75 ставки. при этом 4 из 6 сотрудников этим летом идут на конкурс, двое - по договору работают еще год.
эти два доцента не согласны переходить на 0,75 ст., мотивируя тем, что контракт еще не закончился. каковы их шансы отстоять 1,0 ставки на будущий год?
|