Цитата:
Сообщение от Старший докторенок
А если случайно начислили, то назад забирать не могут.
|
если человек не собирается увольняться, то лучше вернуть в любом случае. Работодатель всегда найдет способ их компенсировать, например, не выплатить премию, если она не фиксированная. Или еще как поднагадить: не давать отпуска за свой счет, когда вам потребуется, основной отпуск поставить в не самое удобное время и т.д.
Да и по-человечески это неправильно: деньги не заработанные, да еще и бухгалтера могут наказать.