Цитата:
Сообщение от Рената
У нас анкету к эффективному контракту составляли, видимо, именно так.
Убогий заполнитель анкеты, наверное, каждый квартал должен был проникаться горем, что не может поставить себе 100 баллов за занятие должности ректора, 50 - за проректора или выезд за границу с докладом на иностранном языке и т.д. Максимум от 1 до 5 баллов за статью...
|
Главное не сколько баллов за статью, а как это потом выражается в денежном размере. А то можно и 1 тыс. за небольшую публикацию поставить и поставить стоимость балла - 1 коп. Будет замечательно. Кстати, у нас должность вообще ничего не значит. Зав. каф. как зав. получает по эффективному контракту немного - 10-15 баллов, а вот за статью любой сотрудник может получить до 500 баллов, ну если это конечно Воз и первый квартиль. А так обычная ВАК статья в 1 п.л. 30 баллов.