Цитата:
Сообщение от nauczyciel
mitek1989, ну это понятно, что это значит. Непонятно как считать загрузку такого работника. Впрочем, если работы хорошо структурированы, это можно сделать. Но в научной среде разве бывают хорошо структурированные работы?
|
Обычно если
человек покупает 0,5 кв.м. жилплощади человек устраивается на 0,1 ставки, то значит, важен сам факт его наличия на этой должности. Или для самой организации, или для человека (например, чтобы иметь аффиляцию). А основная зарплата пойдет, к примеру, по внебюджетным работам.
А что касается структурирования... Тут или просто никто на этом не заморачивается, и человек получает свои полторы копейки за просто так, или же
Цитата:
Сообщение от Иван 1980
Чаще всего все намного проще. Оформляют, говорят копать от забора до обеда, а размер пайки - 0,1 ставки. Никто не раскидывает функционал сотрудника в соответствии со ставкой. Грузят, пока человек на себе везет. А если он брыкаться начнет и говорить, что в соответствии с нормой у меня работы всего на 4 часа в неделю - скажут, что 4 часа в неделю - это же огого как много, а то, что ты не успеваешь все нагруженное сделать - это потому что ты лентяй и неумеха! Или увольняйся, или не брыкайся и вези.
|