Цитата:
|
> А какие профессору еще нужны перспективы от университета?
|
Я не совсем точно выразился, я имел в виду, что перспектив устроиться преподавателем нет. Ситуация простая, кто успел "заскочить" в последний вагон -- тот выиграл в лотерею. Можно профессорствовать тихонько до пенсии. Кто не успел, как я -- остается глотать пыль. Ну и атмосфера в целом депрессивная.
По поводу нашего университета -- проблема в принципе нерешаемая, руководство делает хорошее лицо при плохой игре. Скорее всего, этот университет просто сольют с другим, более крупным.
А в целом по Канаде: перспектив развития тоже особых нет -- новые университеты не открываются, институты не строятся, организации не создаются. Стагнация.
Цитата:
|
> легко можно получить после трудоустройства. Работу работать научат на работе, фундамент - ВУЗовский.
|
Нет, к сожалению, у нас здесь система так не работает. Увы! Я вам скопирую пост из LinkedIn, свежий, буквально сегодняшний:
It is deeply disheartening that someone with my amount of education, training, and job experience has to file for unemployment benefits, but, I am looking for a career in the job market as it is, not the one I wish existed. I've read about how marketable the skills a life science PhD are, but in practice it seems like most places hiring scientist positions have severe reservations about hiring anyone with that degree. And jobs that do require or accommodate a PhD, they want applicants with a PhD in their exact field, none of this "a PhD means you are an expert at learning new skills" stuff.
Пишет это некий товарищ Carlisle (Carl) Bascom Jr., PhD. В профиле у него следующее:
Molecular/cell-focused biologist with 7 years of post-PhD expertise in hypothesis-driven research (both biological and ecological), data analysis, and interdisciplinary collaboration. Adept in experimental design, statistical analysis (R), database utilization (SQL), and scientific communication. Demonstrated leadership across academic and cross-institutional research teams. Strong understanding of pharmaceutical industry pipelines and workflows.
В общем, товарищ этот оказался "вечным постдоком". Т.е. получается, что и я (с моими убогими квалификациями) и этот товарищ с его 7 годами постдока -- как бы в одной лодке. Если брать по уму, то ему еще лет 5 назад нужно было искать работу. Поработал постдоком года-два, три -- максимум. Понял, что перспектив нет -- нужно искать выход.
Я после постдока проработал наверное лет 5 на контракте. Контракт продлевают раз в год. И где-то за месяц вас начинает колотить: а вдруг контракт не продлят. Непродление контракта означает оказаться на улице, в буквальном смысле. Потом меня как бы взяли на постоянную основу, но появились проблемы другого рода.
В прошлом (2025) году у меня начало сдавать здоровье...