Показать сообщение отдельно
Старый 13.01.2010, 00:14   #14
Malinka
Member
 
Регистрация: 04.03.2009
Сообщений: 107
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Hulio Посмотреть сообщение
А Вам какие-то другие предлагают вместо экспроприированных и по часам на ставку у Вас что получается? И дело в след учеб. году произойдет?
Hulio, вместо ничего не предлагают, т.к. у меня больше ставки, но мне важна зарплата (без 1,5 ставки вообще гроши получаются)... Собираются на след.год отобрать. Кстати, комплекс ещё не издан, но собираюсь издавать. Теперь вот думаю стоит ли?

Добавлено через 53 секунды
Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu Посмотреть сообщение
И сколько у Вас осталось после отбора?
IvanSpbRu, останется чуть меньше ставки

Добавлено через 3 минуты 46 секунд
Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu Посмотреть сообщение
Аргументация руководства: "Новый работник важен для кафедры, а те дисциплины, которые были вакантны, он читать не хотел"
Мне не понятна такая формулировка, т.к. я давно уже работаю на кафедре, у меня есть опыт, знания и т.п. А принимают новоиспеченного к.т.н, который и не одного занятия ещё не проводил ни разу...
Было бы понятно, если бы я была пенсионного возраста или бы не имела бы уч.степени, или бы не справлялась со своей нагрузкой...

Добавлено через 1 минуту 48 секунд
Цитата:
Сообщение от Hulio Посмотреть сообщение
2-й вариант - "конспирологический" - составить УМК и проч. так, чтобы "тупой боклан" ни черта не понял, плянул и отказался
.
Ага Если б только иметь такой склад ума...
Malinka вне форума   Ответить с цитированием
Реклама