bonus, для руководителя важна ваша активная позиция. Подходите к нему с
конкретными вопросами и предложениями. Не такими "как это сделать", а только
с тем, что "я сделал, посмотрите". Науч. рук. - это наставник, а не учитель или
воспитатель. Не ждите от него готового плана на пути к защите, но ищите его
поддержки и наставления. Советуйтесь в сложных и спорных вопросах, но не беспокойте
по пустякам. Работайте самостоятельно, но под его руководством.
|