Цитата:
Сообщение от Natalis
Это все к вопросу об естественном отборе: молодые да умные чаще пойдут (т.к. ипотеки, дети и т.д.) туда, где им платят, а в гос.структуры идут чаще те, кто не востребован рыночными законами и/или по различного уровня и рода связям.
|
Вы действительно так считаете? Что в коммерческие структуры берут исключительно лиц семи пядей во лбу, одаренных краснодипломников, щелкающих любой вопрос как орешки, а на госслужбу попадают, в свою очередь, отбросы общества, купившие диплом в переходе и только по блату? Смешно, ей-богу... Подавляющей части работников коммерческих структур и не снился тот объем работы и та ответственность, которые присущи госслужбе.
Ситуации, действительно, бывают разные - и деток пристраивают, и знакомых. Но откровенных троллей -процент весьма минимальный, ибо долго не продержишься, несмотря на связи, вылезет все равно.
И опять-таки - у большинства это все таки осознанный выбор. Кто-то хочет работать в коммерческих структурах, кто-то на госслужбе, кто-то преподает. Преподавателей тоже клеймить будем - пошел в ВУЗ, потому как не смог устроиться в ООО "Рога и копыта" младшим помощником старшего дворника?