Как ни парадоксальным Вам это ни покажется, научный руководитель относится к Вам исключительно корректно - он согласен на смену руководителя, и не считает нужным ставить Вам палки в колеса. Он просто хочет работать по тому материалу, который интересен ему. У Вас аналогичное желание. Интересами Вы не сошлись - бывает. Спокойно обсудите алгоритм смены с нынешним научником и с отделом аспирантуры - и меняйте.
И, кстати, Вам в известном смысле не повезло. Ваш первый научный руководитель был, видимо, человеком широкой души - и невольно воспитал у Вас представление, что все люди в науке такие. Это не так, увы. И завышенные ожидания с Вашей стороны в адрес научной номенклатуры могут привести к совершенно нежелательным конфликтам, где одна сторона будет искренне обижаться на то, что ей недодают, а вторая - что от нее слишком много требуют.
И еще - не надо судить о людях по весу подаренных ими книг
В любом случае - успехов Вам, ситуация неприятная, ноне трагичная.
Кстати, а сами как думаете, почему Ваш вуз все же не захотел Вас оставить?