спасибо всем за сообщения.очень мне они помогли....-)))
и дабы не плодить темы....спрошу здесь же...если НР очень занятой человек (постоянно в разъездах и пр.),нужно ли проявлять самой очень активно инициативу..или же,трубку не поднял,на письмо не ответил,значит,нужно подыскивать другого руководителя?
ПС:сам руководитель при очных беседах очень мне импонирует,но его занятость напрягает...
|