Цитата:
Сообщение от blue eyes girl
Наш вуз просто отчисляет аспиранток с единственной оговоркой "приходи через 1,5года, восстановим на оставшийся срок обучения, продлим только на 140 дней".
|
То же неправильно, надо
Цитата:
Сообщение от blue eyes girl
должны были предоставить отпуск (заявление о нем приняли и отказали) и продлить срок обучения на 1,5 года плюс 140 дней.
|
В Министерсве правы
Цитата:
Сообщение от blue eyes girl
Видимо, наш ОА положений не читает и врет в глаза. Не знаю уж, в чем тут выгода. Из того же письма вытекает, что аспирант для вуза - работник, на него распространяются все нормы ТК. Позвонила в трудовую инспекцию, они предлагают 2 варианта:по-хорошему, восстановиться сейчас и подать заяление ректору на предоставление отпуска и продление срока обучения; по-плохому, написать им заяление и судиться.
|
Начните с хорошего: идите в оа, показываете письмо (заранее запаситесь копией приказа об отчислении с формулировкой "по беременности и родам и т.п." и пр. документами) а затем ставьте вопрос: восстановление + компенсация (можно в нематериальном виде). Если не согласны идите и то же говорите ректору с объяснением суд=деньги, вы проиграете. Не забудьте упомянуть, что вы кормящая мать, а значит по суду и за страдания моральные с вуза снимите много $. Пообещайте во все газеты расписать о такой несправедливости. Сомневаюсь, что до суда дойдет. Решите полюбовно, к собственной выгоде.
Цитата:
Сообщение от blue eyes girl
Думаю, пока хотя бы восстановиться надо, потом добиваться официального отпуска. Если не продлят срок обучения, то хотя бы право пользования имуществом вуза дадут, что ли.
|
Тока чего вам так далось имущество-то вузовское?