Показать сообщение отдельно
Старый 14.02.2018, 15:30   #7
KGB_FSB_Kurator
Junior Member
 
Регистрация: 17.07.2016
Сообщений: 24
По умолчанию

Lord Marlin, это, дорогуша, называется "слышал звон, да не знаю, где он". 5s покрывает только маленький кусочек научной организации труда, касающийся организации рабочего места (сортировка, поддержание порядка, поддержание чистоты, стандартизация, обеспечение устойчивости процедур выполнения операций.
При этом она как таковая не затрагивает такие вопросы, традиционно включаемые в НОТ: специализации, кооперации и разделения труда (на разных уровнях), нормирование труда, тарификации и оплаты труда, тарифной сетки, мотивации труда и т.п., что вообще-то входит в любой производственный менеджмент.
В 5s как таковое нормирование вообще отсутствует, там только есть его элементы в части оптимизации рабочих примов на последней стадии.
Это просто концепция совершенствования рабочго места и рабочих процессов в рамках бережливого производства. Это идет в добавление, но никак не в качестве замены НОТ, являющегося обязательной частью Regular Production Management. Без 5s и прочих шести сигм - завод будет плохо, но работать, без регулярного НОТ - никогда.

Добавлено через 6 минут
Кроме того, все эти концепции 5s, шесть сигм и прочие Лин Прдакшн, вырванные из условий автомобильной (ну и сопутствующей ей всяческой тракторно-бульдозерной) промышленности, ориентировпны исключительно на дискретный тип производства, и для разных непрерывных отраслей, или например условий многостаночного обслуживания, гле как такового рабочего места нет - там есть маршрут обслуживания, принципиально иное понятие - непреминимы от слова совсем. В то время как НОТ - вполне себе.

Добавлено через 5 минут
Для шахтера на проходке: какая там стандартизация приемов, когда у него каждую минуту горно-геологические условия меняются. Там есть НОТ, но насчет 5S.... там вся рацуха аключается именно в оптимизации взаимодействия бригады, то есть разделеия и кооперации труда. И это уде более высокий уровень, чем тот, на котором оперирует 5S. 5S - это схема рациональной работы индивидуального рабочего на конвейере или рабочего в автосервисе на определенной операции. Тем более да - НОТ чаще не давал конкретных схем рецептов улучшайзинга на таком уровне детализации, ограичиваясь констатацией, что рабочие приемы надо совершенствовать. Но говорить, что 5S - замена НОТ - это некомпетентность.
KGB_FSB_Kurator вне форума   Ответить с цитированием
Реклама