Цитата:
Сообщение от kravets
3 месяца осталось.
|
а мне нисколько не осталось.... с того года 18 дней недогуляно. ну в этом.... 2 недели в конце июня и.... дальше опять неизвестно
Откровенно говоря, да, финансово тут по-другому, но мне уже очень стала надоедать эта бесконечная гонка с минимумом миниморумом отпуска и минимум по 10 часов привязки к офису с нулевой гибкостью рабочего фремени.... Точнее не так, с "преференцией", как для стафа "управленческого грейда" за счет прописанного ненормированного графика - не надо в принципе оформлять переработки.
Причем основные затраты рабочего времени не на внешние усилия, на то, что приносит или может приносить в компанию деньги, а на выполнение внутренних бизнес процессов. Вот тут уж совсем бред. Делаем докапитализацию 100% дочки, поделенной 80-20 между головной конторой в японии и нашей избушкой, 120 внутренних разрешений по своей избушке (которая в свою очередь 100% дочка токийской все равно) чтобы наш московский менеджмент, назначенный токийским менеджментом, в свою очередь одобрил по своей части решение, уже принятое и одобренное токийским менеджментом, который их же и назначил.
2 эппликейшн (заявки) на подписание внешней заявки
- просто сумасшедший дом - 8 японских начальников-подписантов (при том что я фактически - третий уровень управления от Гендиректора) - только в Москве, и каждый выдвигает ЦУ, зачастую противоречащее предыдущему подписанту. Это как вообще???
Это вообще как? и 101 мадридский двор. Позвонили в дочку, т.к. в любом случае их юристы готовят документы на изменения устава, уставного капитала. долей учредителей... просто спросить состояние дел (умные японские начальники в обход ими же установленных правил все внутренние одобрения провели на японском языке через голову русских англоговорящих сотрудников, но которые формально все равно должны подписывать), - те ляплули своему японскому шефу, тот звонит нашему. нам уже: "Как вы посмели звонить в ДОЧЕРНЮЮ компанию согласовывать уже утвержденное решение в нарушенеи установленного маршрута, идиоты!!!!". Какого маршрута? Кем установленного? какого решения??? Вашу ....-сан, мать?????
теперь на основе этого первого согласования. которого никто из нас содержания в глаза не видел и естественно понять не может (т.к. на японском) - "козлы и уроды. почему у вас ничего не готовы было еще вчера, и вы ничего не знаете" - блдж - так нас хоть кто-то хотя-бы в копию вашей японской переписки поставил????
Начинаю тихо ненавидеть японцев.... с другой стороны, ну 10 часов в день... по крайней мере я детей хоть каждый день до их сна всеже застаю, а вот брательник мой... до сентября того года работал в Янге год, так овертаймы минимум до 12 - часа ночи. До этого работал в Юниконе, там может быть (если в МСК) не такие были овертаймы, но командировки - 70% рабочего времени в год. Это как??? Теперь в немецкую юрилическую фирму из "большой немецкой юридической тройки" с Сентября менеджером позвали, так он в приницпе уже на метро не может домой ехать, только уже на таки, и "не дай боже" в 9:30 ты не в офисе....
И вот что делать? В вуз? Но, были бы накопления на года 2, пока переседеть на "голой" институтской программе, чтоб за это время обтесаться набрать программы, какие-то проекты, чтоб от 100 и на жизнь хватало, а так.... все деньги "съела" недвижка. Да, на сегодняшний день - уже без кредитов, но накопления - нуль - и "куда ты денешься с подводной лодки".
В общем, жизнь и жизненные интересы сводятся к интересу бобика, сидящего в будке...
И дети - даже и не повесишься (не было бы - повесился бы нераздумывая).