Цитата:
Сообщение от Katerinka
ведь на предприятиях не заставляют отрабатывать часы за гос.праздник или больничный
|
Не заставляют, но праздники и не входят в оплачиваемое время, а больничные оплачиваются не зарплатой, а страховкой.
В образовательной организации то же самое - не провели часы, их и не оплатили. Только вам еще предоставляют возможность отработать их в другое время - т.е. вы в лучших условиях, чем на предприятии.
Цитата:
Сообщение от Katerinka
Расписание составляют на неделю и каждый раз оно разное
|
Еще раз. см. локальные акты вуза - если там это прописано, то терпите. Если нет, то это нарушение сроков уведомления о графике работы.