Самое скверное, что скорее всего эта договоренность была с глазу на глаз, доказать сам факт разрешения перенести занятия теперь будет очень трудно. В лучшем случае заведующая хочет положить эту объяснительную в стол, чтобы держать подчиненную на крючке, срок годности этого крючка - 2 месяца, если мне не изменяет память. У меня когда один сотрудник не явился на экзамен (вроде как спутал дни), то я тоже взяла объяснительную, хотя увольнять его не собиралась. Так для острастки.
|