Евгений К., не голословно отвечу позже.
А пока...Макс прав. Обратите внимание - сокращать вообще нельзя (кроме ликвидации организации) матерей с детьми до 3-х лет, с детьми-инвалидами и пр. Поэтому квалификация является вторым по очередности фактором, который учитывают при определении списка сокращаемых лиц.
По сути - я бы рекомендовала написать заявление об изменении графика работы - вместо сокращенного рабочего дня сделать сокращенную рабочую недели (работодателю пофиг должно быть - ФОТ тот же). А Вы сможете сократить расходы на поездки на работу и найти подработку на свободные дни.
|