Показать сообщение отдельно
Старый 30.04.2019, 12:29   #2
Lord Marlin
Platinum Member
 
Регистрация: 08.09.2016
Адрес: Ирландия
Сообщений: 2,559
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ерог Посмотреть сообщение
Какие документы регламентируют трудовые отношения между руководителем гранта и соисполнителями? И что делать в ситуации исключения соисполнителя без его желания?
насколько я понимаю, то никакие. возможно, что есть служебное расписанеи, для временного научного коллектива, но из него можно легко исключитить. ничего, можете попробовать пожаловаться в рффи.
но вообще руководитель решает, кто нужен для работы, а кто нет.
в идеале - это коллегиальное решение коллектива и руководитель гранта всего лишь первый среди равных, чье лиедрство признают отсльные.
но))

в общем а оно вам надо? работать с таким руководителем?


Цитата:
Сообщение от Ерог Посмотреть сообщение
я был вынужден писать отчет по 1 году, хотя это не входило в мои обязанности.
имхо, не написать отчет по своей части - свинство.
все остальное , опять же, по согласованию участников.
---------
постдок, н.с., к.ф.-м.н., 01.04.07
Lord Marlin вне форума   Ответить с цитированием
Реклама