[Havrosh]

Сообщение от tanya92

работодатель

Должен руководствоваться Трудовым Кодексом. Иначе придётся по суду выплачивать компенсацию за вынужденный прогул в размере среднего ректорского заработка. А заработок этот отнюдь не маленький..