![]() |
|
![]() |
#1 |
Newbie
Регистрация: 27.08.2012
Сообщений: 6
|
![]()
Здравствуйте. Прошу прощения если данная тема уже поднималась. Вопрос заключается в следующем, есть возможность поработать в вузе преподавателем. Как лучше оформить свои отношения, на выбор есть два варианта: 1. гражданско-правовой договор; 2. совместительство.
Нахожусь в некотором затруднении, так как в дальнейшем планирую защищать кандидатскую, но основная работа пока не связана с преподаванием. Есть ли смысл оформляться как совместитель, чтобы избежать возможного вызова в ВАК (ходят слухи, что кто не преподаватель всех вызывают на ковер) или все же поработать по гражданско-правовому договору (в этом случае должны больше платить, но зарплата все равно получается мизер ![]() P.S. Понимаю что вопрос наивен, но может быть все же дадите какой либо совет. Преподавать планирую не только из ВАКа, но и чтобы попробовать себя в новом направлении. |
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#2 |
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,379
|
![]()
Пока так, что будет к моменту, когда Вы будете защищаться - одному Аллаху только и известно. Похоже, что ВАК ждет очередная кардинальная реформа - возможно по украинскому сценарию. Кого, куда и как тогда будут вызывать непонятно совершенно.
С другой стороны - даже и сегодня - копию трудовой книжки в ВАК не требуют. Если Вам в заключении кафедры (предзащиты) "правильно" место работы напишут, и также напишут в заключении совета (в принципе - это никто проверять не будет, личного листка (хотя и в него можно было написать "что надо" и без трудовой) сейчас в дело подшивать не надо), то можно с фабрикацией трудовых книжек не заморачиваться... Некоторые эксперты прогнозируют, что через некоторое время рассмотрение аттестационных дел в органе, который их будет рассматривать, будет проходить в форме обычной госуслуги: платишь через сайт, тебя рассматривают и утверждают. Дискриминация соискателей по месту работы - в любом случае является незаконной и рано или поздно этой практике должен быть положен конец. Также есть требования по этому поводу в ОЭСР (по госуслугам), куда Россия хочет вступить в следующем году (что логично, раз уж в ВТО вступили). Поэтому - сегодня, если Вам не горит защищаться прямо в этом календарном/учебном году - определенно на ваш вопрос ответить - затруднительно. |
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2008
Адрес: там, где кормят и любят
Сообщений: 7,638
|
![]()
совместительство
|
---------
Есть разные виды лжи. Просто ложь, наглая ложь и официальные данные...
Карательная психиатрия еще в конце ХХ века предупреждала про галоперидол и патроны... Помогаю с управлением индивидуальными показателями Высокой Вузовской Отчетности: от рецензий и публикаций до ДПО (КПК и ПП). |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,693
|
![]()
overgames2012, лучше совместительство. Не только из-за ВАК, а даже просто из-за бумажной волокиты, которой при совместительстве будет меньше.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Advanced Member
Регистрация: 02.04.2012
Сообщений: 359
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Platinum Member
Регистрация: 24.04.2006
Сообщений: 3,669
|
![]()
Р. Диксон, ликвидацией вак как института
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Advanced Member
Регистрация: 18.07.2011
Сообщений: 326
|
![]()
если вы работаете по договору ГПХ вам не выплачивают отпускные, а если совместитель - выплачивают. по ГПХ в стаж научно-педагогический не идет, т.к. это считается разовая работа. Выбирать вам
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Advanced Member
Регистрация: 02.04.2012
Сообщений: 359
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Platinum Member
Регистрация: 24.04.2006
Сообщений: 3,669
|
![]()
Р. Диксон,
Скрытый текст
http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%92%D0%B8%D1%89%D0%B0_%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%81% D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D0%B9%D0%BD%D0%B0_%D0%BA%D 0%BE%D0%BC%D1%96%D1%81%D1%96%D1%8F
|
![]() |
![]() |