![]()  | 
	
 | 
	
		
			
  | 
	|||||||
| Результаты опроса: Стоит ли менять руководителя? | |||
| да, безусловно | 
		 | 
	7 | 28.00% | 
| попытаться в очередной раз поговорить | 
		 | 
	12 | 48.00% | 
| выполнять всю работу с интересующими его людьми (лаборантка) | 
		 | 
	3 | 12.00% | 
| терпеть его отношение | 
		 | 
	3 | 12.00% | 
| Голосовавшие: 25. Вы ещё не участвовали в этом опросе | |||
![]()  | 
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#71 | |
| 
            
			 Junior Member 
			
			
			
			Регистрация: 23.06.2011 
				
				
				
					Сообщений: 59
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Да, ситуация предельно ясна. Вот только что с этим всем делать. Со стороны оно виднее поэтому и задал этот вопрос. Возможно есть люди которые сталкивались с подобной ситуацией ну и т.д.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| Реклама | |
| 
 | |
| 
			
			 | 
		#72 | 
| 
            
			 Gold Member 
			
			
			
			Регистрация: 07.09.2005 
				
				
				
					Сообщений: 1,326
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Jayy, если всё что написали - правда, то уходить без сожаления и без вариантов.
		 
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#73 | 
| 
            
			 Администратор 
			
			
			
				
			
			Jack of Shadows Регистрация: 13.05.2002 
				Адрес: Москва 
				
				
					Сообщений: 7,534
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Для грубого расчета делите на 30. 
		
		
		
		
		
		
	В гривнах сами посчитаете? ![]() Добавлено через 10 минут Видите ли. Тут основной момент такой. Те, кто попадают в подобное "рабство" обычно для себя явно или неявно это аргументируют ожиданиями, что "рабовладелец" в обмен на тяжкий труд о них как-то и каким-то образом позаботится. Иногда эти обещания от него даже звучат словесно: дескать, вот, я тебе помогу, продвину, денег подкину и так далее. Так вот, надо понимать, если вы не будете требовать выполнения этих обещаний, они так словами и останутся, а вы будете просто бесплатной рабсилой в течение неопределенного времени. Причем, вы же еще и будете виноваты, когда срок аспирантуры закончится. Ну смотрите: три (или четыре) года ничего не делали, диссертацию не написали. Где же здесь вина вашего НР? Он весь в белом, а вот вы лентяй и бездельник. Практически гарантированно такое объяснение и будет, имейте в виду. Добавлено через 2 минуты В общем, если "из рабства" уходить пока по каким-то причинам не хотите и резко рвать отношения тоже, то выкраивайте время и добивайтесь, чтобы НР что-то делал для вас: помогал с публикациями, читал куски диссертации (а их нужно писать, как ни крути). Четко поймите, что всё это исключительно ваши проблемы и всем остальным на то, защититесь вы или нет, глубоко наплевать.  | 
| 
        
        
             --------- 
            Рано или поздно, так или иначе... 
             | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#74 | |
| 
            
			 Junior Member 
			
			
			
			Регистрация: 23.06.2011 
				
				
				
					Сообщений: 59
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 "для себя явно или неявно это аргументируют ожиданиями, что "рабовладелец" в обмен на тяжкий труд о них как-то и каким-то образом позаботится" Нас у руководителя двое. Так вот мой коллега свято в это верит. Он конечно по жизни наивный человек. Недавно поставили этот вопрос открыто перед научником. Ругня, маты и т.д. Кроет тем что это "нормальный" учебный процесс и "вы учитесь". Требует чтобы мы отчитались перед ним по науке хотя прекрасно понимает что отчитываться абсолютно нечем. Я пытался заикнуться о том чтобы где-то подрабатывать, а то нет денег чтобы нормально жить. В результате получил ответ что если хочу зарабатывать то могу подрабатывать, извините, проституткой. И если буду искать работу на стороне то работу написать не успею ![]() Вот так и живем. Думаю уходить.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#75 | 
| 
            
			 Junior Member 
			
			
			
			Регистрация: 11.12.2008 
				
				
				
					Сообщений: 15
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Сто лет не появлялся на Форуме, а вот Ваша ситуация меня "задела". Сам я всю аспирантуру и дальше был "негром", причём НР преподносил это как "ты же сам так решил". После ещё 3-х лет, что минули с окончания аспирантуры, я понял что "то-ли я дурак, то-ли...". Я поставил условие: "пока не защищу диссер - в лабу не ногой!". Руководство "проскрипело зубами" но согласилось с сим "ультиматумом". Результат - диссер защищён, после чего я нафиг уволился  
		
		
		
		
		
		
	![]() Так что моё ИМХО - попробуйте побороться с "рабовладельцем", но если Вас и далее будут эксплуатировать на не-Ваше благо - уходите! Поверьте, на конкрентном НР/тематике не "свет клином", и если Вы обладаете сколько-нибудь востребованными навыками и знаниями - спокойно сможете найти НР по смежной тематике (например, в соседней лаборатории). И помните главное - Ваша защита кроме Вас никому не нужна.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#76 | ||
| 
            
			 Junior Member 
			
			
			
			Регистрация: 23.06.2011 
				
				
				
					Сообщений: 59
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 Я это уже понял(  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#77 | 
| 
            
			 Junior Member 
			
			
			
			Регистрация: 11.12.2008 
				
				
				
					Сообщений: 15
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Вы просто моложе меня и быстрее учитесь  
		
		
		
		
		
		
		
			![]() А если серьёзно - подумайте об уходе от "рабовладельца" в другую лабораторию/Институт. Поверьте, в научный мире порядочных людей гораздо больше, чем ..... Есть же интересные исследования, экспедиции, умные коллеги, а не только "бабло"... Последний раз редактировалось DmitriyKarabanow; 25.06.2011 в 21:00.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#78 | |
| 
            
			 Junior Member 
			
			
			
			Регистрация: 23.06.2011 
				
				
				
					Сообщений: 59
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() Хорошо, что есть такие ресурсы где ты понимаешь, что проблема не уникальна, а такое происходит и с другими людьми, где можно обменяться опытом и взглянуть на проблему со стороны.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 |