Отсутствие нагрузки

[IvanSpbRu]

Коллеги,


Какова по закону судьба преподавателя, который избран по конкурсу на длительный срок, а в текущем году остался без нагрузки? Его увольняют или тупо платят зарплату, а он не работает?

[hasova]

Сообщение от IvanSpbRu

Коллеги,


Какова по закону судьба преподавателя, который избран по конкурсу на длительный срок, а в текущем году остался без нагрузки? Его увольняют или тупо платят зарплату, а он не работает?

Его сокращают. Не может он получать заработную плату, так как она рассчитывается из количества часов по ставке. У нас если ты болел, то из твоей зарплаты обязательно вычтут то количество часов, которые ты "прогулял".
Нет часов - нет ставки.

[IvanSpbRu]

Сообщение от hasova

Его сокращают

Как это проводится официально при наличии избрания по конкурсу?

[hasova]

Сообщение от IvanSpbRu

Как это проводится официально при наличии избрания по конкурсу?

Обычным сокращением штата. Либо увольняют того, кто дорабатывает последний год, а нагрузку перераспределяют.
Либо досрочно проводят на конкурс.

[Hulio]

Сообщение от IvanSpbRu

Какова по закону судьба преподавателя, который избран по конкурсу на длительный срок, а в текущем году остался без нагрузки? Его увольняют или тупо платят зарплату, а он не работает?

если преподаватель совсем остался без нагрузки и ему нет 55 (f)-60 (m) лет соотвественно (не пенсионер), то ему обязаны предложить альтернативную должность работы вузике - лаборантом, "инженером", сторожем или подсобным рабочим. Если и такой вакансии нет, или он от нее великодушно отказывается, тогда тут уже ничего не поделаешь (примечательно, что это два различных варианта различаются и по последствиям для преподавателя). 1- в связи с сокращением штата, 2- по собственному желанию, со всеми вытекающими.

Если хоть какая-то нагрузка есть, то тогда возможен перевод на половину или четверть ставки (работа по трудовой книжке). Но такого работника можно уволить в тот же день приказом.

[deniska56]

Сообщение от Hulio

Если хоть какая-то нагрузка есть, то тогда возможен перевод на половину или четверть ставки (работа по трудовой книжке). Но такого работника можно уволить в тот же день приказом.

Это почему?

[Ильюшенков]

Сообщение от hasova

Его сокращают. Не может он получать заработную плату, так как она рассчитывается из количества часов по ставке. У нас если ты болел, то из твоей зарплаты обязательно вычтут то количество часов, которые ты "прогулял".
Нет часов - нет ставки.

У нас не так. Если ты проболел, то в конце года из нагрузки снимут среднее количество часов за период который проболел. Если первоначальная нагрузка была выполнена, то выплатят переработку к отпускным. Если вам не была выдана нагрузка и вас не уволили, вам должна начисляться заработная плата, не ниже установленного прожиточного минимума (по моему это в положении о новой системе оплаты труда прописано или трудовом кодексе). Если Вас сократили вам должны выплачивать среднюю заработную плату в течении 2 месяцев.

[Александр45]

Сообщение от Ильюшенков

Если Вас сократили вам должны выплачивать среднюю заработную плату в течении 2 месяцев.

Ошибаетесь, закон говорит о 3 месяцах

[IvanSpbRu]

А имеет ли право вуз давать работу по 1,25 ставки, если при этом кто-то из избранных по конкурсу остается без нагрузки?

И еще - обязан ли преподаватель читать те дисциплины, которые ему поручают?

Возникает ситуация - из учебного плана убрали дисциплину, которую читал штатный преподаваетль на 0,5 ставки. Свободная нагрузка в принципе есть, но он ее брать отказывается, мотивируя тем, что другие предметы не знает и не любит. Соответственно, свободная нагрузка раскидывается по 0,25 между другими людьми, а человек остается без нагрузки.

Что в такой ситуации делать оставшемуся без нагрузки и вузу соответственно?

[Hulio]

Сообщение от IvanSpbRu

А имеет ли право вуз давать работу по 1,25 ставки,

вообще-то, формально нагрузка больше 1,0 ставки недопустима. Другое, дело как эта нагрузка оформляется...

если при этом кто-то из избранных по конкурсу остается без нагрузки?

а вот про моральные аспекты не ведаю... Такой уж я аморальный человек

И еще - обязан ли преподаватель читать те дисциплины, которые ему поручают?

если шифр специальности дисциплин совпадает с шифром специальности его диплома специалиста и/или кандидата/наук, то "ДА". Если нет, то формально нет, но сами понимаете...

То есть формально, если совпадают, то нежелание препода читать дисциплину означает увольнение по собственному желанию, а несовпадение - увольнение в связи с сокращением.

Что в такой ситуации делать оставшемуся без нагрузки и вузу соответственно?

ну уж что делать решат в ОК, кто виноват - тоже вроде понятно...

Добавлено через 3 минуты 52 секунды

Сообщение от Ильюшенков

Если вам не была выдана нагрузка и вас не уволили

де-факто отсутствие нагрузки в системе ВО означает или перевод на другую должность или увольнение...