Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Общие > Преподавательская

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.03.2012, 20:08   #11
Alextiger
Platinum Member
 
Аватар для Alextiger
 
Регистрация: 16.05.2011
Адрес: SPb.Ru
Сообщений: 4,607
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nauczyciel Посмотреть сообщение
Это не так уж и сложно - обосновать введение ставки ст. преп. с сокращением ставки ассистента.
это если денех под это дают. А ректорат может упереться лбом (особ. в коммерческом вузе)
---------
"Будущее длится долго" (с) генерал де Голль
Alextiger вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 28.03.2012, 20:12   #12
badalek
Gold Member
 
Аватар для badalek
 
Регистрация: 30.12.2011
Адрес: Top secret
Сообщений: 2,036
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от SGV Посмотреть сообщение
и заведующая не подала меня на конкурс на след год, объяснив это тем, что, т.к. я работаю на неполный раб день и еще нахожусь как бы в отпуске по уходу за ребенком, то в конкурсе я участвовать не имею права.
У нас в вузе сокращается много различных ставок: ст. преп., доцента, проф., далее происходит их перераспределение: многие идут на полставки и т.д. и т.п.
Поэтому поскольку:

Цитата:
Сообщение от SGV Посмотреть сообщение
Заставить зав. кафедрой объявить Вы не можете, поскольку обеспечение кафедры кадрами необходимой квалификации - вопрос в его компетенции.
то зав. каф. исходит из существующей обстановки в вузе, политики начальства и ближайших перспектив.
Я также привожу один из возможных вариантов.
---------
Ratatouille
badalek вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 02:49. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru