|
17.10.2013, 23:06 | #11 |
Junior Member
Регистрация: 28.08.2013
Сообщений: 51
|
Сам принцип совещания и, КАК БЫ коллективного собрания в данном случае, несет уже зачатки проблем - получается, что кафедра как объединение преподавателей, аспирантов и т.д. по общей теме имеет только одну единственную форму работы - эти самые заседания кафедры, где никакой общей работы и нет.
|
Реклама | |
|
18.10.2013, 00:24 | #12 |
Junior Member
Регистрация: 24.05.2013
Сообщений: 36
|
Заседания кафедры проводятся не для выполнения общей работы,
а для: а) централизованного информирования работников. Да, теоретически можно информировать всех по почте, но сразу начнется: "я не увидел", "мне письмо не приходило" и т.д. б) контроля выполнения обязанностей, как-то: срочного переделывания УМК под очередные требования начальства, сдачи индивидуальных планов, и т.п. в) заслушиваний докладов аспирантов и работников, проходящих конкурс, с последующим голосованием (заочно этого вообще не сделаешь) На каждом заседании ведется протокол, где указываются все присутствующие и повестка дня. Если кто прогулял, не услышал или не выполнил, протокол - основание для всяческих административных мер. Не подумайте, что я такой уж любитель заседаний, для меня это скучнейшая обязанность - на них ходить. Но это необходимо, пожалуй. |
18.10.2013, 00:47 | #13 | |||||
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
|||||
18.10.2013, 03:29 | #14 |
Gold Member
Регистрация: 21.11.2011
Адрес: Сибирь
Сообщений: 1,249
|
Вот это черты не кафедры. Это черты современной России. На заседаниях кафедры нужно в первую очередь: обсуждать методички, открытые занятия, применение новой учебно-материальной базы.
|
---------
Приложи сердце твое к учению и уши твои к умным словам.
|
|
18.10.2013, 06:09 | #15 |
Platinum Member
Регистрация: 27.04.2009
Сообщений: 10,247
|
У меня по основному месту работы начальник на заседаниях информирует народ о "тенденциях в верхах" - он-то о них лучше нашего осведомлен. Особенно теперь. Мнения наши выслушивает (а так же наши стоны и вопли).
Обсуждаем формулировки дипломных, диссертаций. Хвалим или ругаем аспирантов и пр. В общем, интересно проходит. Похоже на "заседание племени" в телешоу "Последний герой". |
18.10.2013, 08:22 | #16 | |
Advanced Member
Регистрация: 14.01.2013
Сообщений: 539
|
Согласна. Почему мы всегда цепляемся за то, что давно уже себя исчерпало?! Кафедра как объединение единомышленников давно уже перестала существовать, никаких общих дел и начинаний. Конечно, есть ещё ун-ты, где кафедра (в значении "специалистов, её составляющих") объединена каким-то общим делом (и то, это заслуга, как правило, руководителя - "роль личности в истории"), но таких чрезвычайно мало (кстати, это никак не связано с территориальным принципом!). Чаще всего в настоящее время кафедра - это искусственное объединение. Считаю, что в рамках реформирования данную структуру надо упразднить, за ненадобностью.
Добавлено через 6 минут Цитата:
Verbena, ППС - это вполне взрослые тётеньки и дяденьки, а если они не умеют "услышать" и "увидеть" и ведут себя как недотёпы, то руководству факультета и ун-та нужно относительно их интеллектуальных способностей делать оргвыводы. |
|
18.10.2013, 08:23 | #17 | |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2008
Адрес: там, где кормят и любят
Сообщений: 7,638
|
Цитата:
Не, кафедра - вещь полезная, на ней кофе можно попить, личную жизнь Ливанова с Путиным обсудить, дружно пострадать о том, что все вокруг гендерквиры, одни мы - мушкетеры, и, ежели начальство все разогнать, а мушкетерам отдать их (начальственные) зп - то начнется в колхозе райская жизнь.. И вообще - на кафедре коллектив сплачивается, ага... вот почему ныне коллективы педагогических работников разобщенные стали (голосом почтальона Печкина) - потому что все машин понакупали и на кафедрах пить перестали по пятницами... |
|
---------
Есть разные виды лжи. Просто ложь, наглая ложь и официальные данные...
Карательная психиатрия еще в конце ХХ века предупреждала про галоперидол и патроны... Помогаю с управлением индивидуальными показателями Высокой Вузовской Отчетности: от рецензий и публикаций до ДПО (КПК и ПП). |
||
18.10.2013, 08:34 | #18 | |
Advanced Member
Регистрация: 14.01.2013
Сообщений: 539
|
Цитата:
Добавлено через 3 минуты Vica3, думаю Вы меня поймёте, что кофейку луше попить в хорошем уютненьком кафе, где хорошо пахнет обжаренными зёрнами кофе, слегка приглушённый свет и никто не заглядывает в дверь с вопросом "А у вас здесь можно сделать ксерокопию?" Добавлено через 5 минут Ой, люблю эти милые моменты нашей реальности! Да, самое главное - это ПРОТОКОЛ! Куда же без него-то? О работе кафеды можно ведь судить лишь по тому, что указано в протоколе! А если протокола вдруг вовремя не окажется, то как же отчитаться (потому что все, на самом деле, фикция!)? Вся эта кафедральная возня яйца выеденного не стоит! |
|
18.10.2013, 09:00 | #19 |
Platinum Member
Регистрация: 22.07.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 3,296
|
Мда. Феерично. Вот нам, Успешным Менеджерам™ вполне понятны следующие словосочетания: "норма подчиненности", "номенклатурная группа", "менеджмент качества", "сорасположение сотрудников","управление коммуникациями", поэтому у нас таких вопросов даже не возникает. А отсутствие элементарных навыков менеджмента, в т.ч. проведения совещаний, у зав.кафедры и приводит в результате к "выпасу котов", вместо совместной работы.
|
---------
DNF is not an option
|
|
18.10.2013, 09:17 | #20 | ||
Advanced Member
Регистрация: 14.01.2013
Сообщений: 539
|
Цитата:
Добавлено через 6 минут Цитата:
А ещё на заседаниях кафедры всякие застолья проходят с оливье, чесночными салатами и, увы, даже с горячительным, - на этаж входить неприятно (не хорошо пахнет!), да и стыдно перед студентами. Нет, поймите меня правильно, я не против всяких празднеств, только они должны проходить в иной обстановке - ун-т для этого категорически не подходит! |
||