|
18.01.2016, 11:13 | #1 |
Gold Member
Регистрация: 19.01.2011
Адрес: Here, there and everywhere
Сообщений: 1,551
|
Научный руководитель и его трудовые отношения с вузом
Люди добрые, скажите, на каких условиях (в части оформления в отделе кадров) может вуз привлекать научного руководителя для обучающихся в аспирантуре?
Есть ли какая-то корреляция этих требований с основным местом работы НР, будто вуз или коммерческая организация? Я темная совершенно женщина, хоть и блондинка, но я так и не понимаю, что значит штатный и внештатный совместитель? Я понимаю, что НР может быть принят на таких условиях ) основное место работы 2) совместитель 3) почасовик по договору ГПХ или все это не так? Мой узкий вопрос, нужно ли НР оформлять в штат, или он может быть внештатным работником? (сама смысла фразы не понимаю, но это то, что с меня спрашивает руководство) |
---------
Все сбудется, стоит только расхотеть.
|
|
Реклама | |
|
18.01.2016, 12:02 | #2 |
Platinum Member
Регистрация: 21.01.2012
Сообщений: 3,867
|
Мой, например, почасовик ГПХ.
А так все зависит от штатки вуза, нагрузки на кафедре, количества аспирантов и т.д. И т.п. |
18.01.2016, 18:06 | #3 |
Platinum Member
Регистрация: 11.01.2012
Адрес: Березники
Сообщений: 4,743
|
Я являюсь НР в другом ВУЗе, по совместительству.
|