Проблемы с армией у аспирантов - 4

[He_Фёдор]

Доброго времени суток.
1. Только получил диплом, поступаю в очную аспирантуру, если не поступлю сейчас, и побегаю до 15 июля, и поступлю осенью, отсрочку дадут?

P.S. Cпецпредмет и философию сдал, остался английский с которым плохо у меня

2. Повестку на медкомиссию, присылали в ящик почтовый на 18 июня, а отсрочка до конца июня. Правильно, ли я понял из вышеизложенного, что на медкомиссию не имели право звать?

P.S. 2 - работаю по специальности, и тема для работы реальная уже есть.

[Cyrex]

Если подпишете, то вас призовут, аспирантура не поможет.

Почему аспирантура не поможет?

Можете. Но военкомат может (и вероятно планирует) забрить Вас в этот призыв, который продлится до 15 июля

Не сможет т.к. в повестке указано явиться 1-го октября, т.е на осенний призыв.

Лучше ничего не подписывать

Я и не подписывал бы, пока не поступлю в аспирантуру, но отдел кадров начнет меня парить и они в праве не допускать меня до работы.

[Maksimus]

Сообщение от Cyrex

и они в праве не допускать меня до работы

Не в праве! Учите мат.часть (ТК РФ).
В случае неподписания повестки они со свидетелями составят акт и пошлют его в военкомат.

Возьмите отпуск за свой счет (если конечно ваш начальник не против). И вам, и ОК будет тогда хорошо.

[Cyrex]

Сообщение от Maksimus

Возьмите отпуск за свой счет (если конечно ваш начальник не против)

Я бы мог вместо отпуска оформить командировку до 1-го октября, но не будет ли нарушением такое действие со стороны предприятия, если они посылают работника в командировку уже после того как пришла повестка, которую необходимо подписать. Либо отозвать меня из командировки для её подписания. Тоже самое с отпуском. Не нарушат ли они закон если отпустят меня в отпуск зная, что есть повестка. В повестке сказано, что её необходимо подписать и отправить до 30-того июня иначе как сказали в ОК их оштрафуют.

[Maksimus]

Сообщение от Cyrex

Я бы мог вместо отпуска оформить командировку до 1-го октября

Командировка не лучший выход. Ибо при выезде на срок более 90 сут нужно вставать на воинский учет по месту пребывания.

Сообщение от Cyrex

Либо отозвать меня из командировки для её подписания.

Не обязаны.

Сообщение от Cyrex

Не нарушат ли они закон если отпустят меня в отпуск зная, что есть повестка.

А задним числом нельзя оформить?

[Cyrex]

Сообщение от Maksimus

А задним числом нельзя оформить?

Не знаю, надо спросить.

[formig]

Сообщение от Cyrex

Или лучше ничего не подписывать, но тогда придется уволится с предприятия, что не желательно!

Сообщение от Александр45

Лучше ничего не подписывать

Отдел кадров по закону уполномочен вручать повестки. Соответственно, они могут составить акт о том, что вы отказались от получения повестки. Он будет приравнен к подписанной повестки с точки зрения ответственности по УК. Так что тут нужно быть очень осторожным.

Сообщение от He_Фёдор

Только получил диплом, поступаю в очную аспирантуру, если не поступлю сейчас, и побегаю до 15 июля, и поступлю осенью, отсрочку дадут?

Да.

Сообщение от He_Фёдор

Повестку на медкомиссию, присылали в ящик почтовый на 18 июня, а отсрочка до конца июня. Правильно, ли я понял из вышеизложенного, что на медкомиссию не имели право звать?

Повестка в почтовый ящик - это спам, смысла не имеющий.
Если вам будут вручать под подпись на медкомиссию во время отсрочки - да, это незаконно.

Сообщение от Cyrex

Почему аспирантура не поможет?

Потому что УЖЕ призвали. Человек уже солдат, а солдат не демобилизуют на основании поступления в аспирантуру.

Сообщение от Cyrex

Не сможет т.к. в повестке указано явиться 1-го октября, т.е на осенний призыв.

Вы это не писали, а здесь не экстрасенсы.

Сообщение от Maksimus

Возьмите отпуск за свой счет (если конечно ваш начальник не против). И вам, и ОК будет тогда хорошо.

Дык, если отдел кадров хочет вручить повестку до такой степени, что готов устраивать геморрой - то они, наверное, и отпуск оформят только после подписания повестки.

[Maksimus]

Сообщение от formig

Дык, если отдел кадров хочет вручить повестку до такой степени, что готов устраивать геморрой - то они, наверное, и отпуск оформят только после подписания повестки.

Мы не знаем мнение ОК (горят ли они вручить повестку или нет, готовы ли прикрыть Cyrex). Скорее всего повестка на предприятие пришла с уведомлением о вручении и "потерять" ее уже нельзя, ОК надо что-то ответить. Я так вижу ситуацию...

[formig]

Сообщение от Maksimus

Мы не знаем мнение ОК (горят ли они вручить повестку или нет, готовы ли прикрыть Cyrex). Скорее всего повестка на предприятие пришла с уведомлением о вручении и "потерять" ее уже нельзя, ОК надо что-то ответить. Я так вижу ситуацию...

Cyrex говорит, что кадры "начнут его парить и не допускать до работы". Исходя из этого получается, что кадрам хочется побыстрее вручить эту повестку, а не думать кому как будет лучше. Так какой же им резон отпускать его в отпуск? Они ему повестку сразу вручат, а потом уже про отпуск будут разговаривать.

[Maksimus]

formig, пока это все домыслы. Кадрам нужно свою работу сделать (отчитаться перед ВК), начальнику Cyrex - свою (чтоб работа не встала). Что перевесит - мы не знаем.

Сообщение от formig

Так какой же им резон отпускать его в отпуск?

Отпуск м.б. только на бумаге. Оформить отпуск задним числом - дело 5 минут.
Резон простой - не добавлять себе работы (по поиску нового работника). А может Cyrex очень ценный специалист?