|
21.02.2011, 03:31 | #121 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
Речь идет о ситуации, когда это условие не выполняется (что, кстати, типично для непрофильных кафедр говновузов - например, кафедры экономики в небольшом техническом вузе, которую традиционно возглавляет кандидат или доктор неэкономических наук, всячески препятствующий рост обладателей профильных степеней)
|
Реклама | |
|
21.02.2011, 04:23 | #122 | |
Member
Регистрация: 12.10.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 115
|
Цитата:
|
|
21.02.2011, 08:42 | #123 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
|
21.02.2011, 10:41 | #124 |
Excellent Member
Регистрация: 24.05.2006
Сообщений: 3,995
|
IvanSpbRu, Иван, ну и что?
Если формально оба выполнили требования - надо дальше смотреть регламент, что там? Если на усмотрение зав каф. - он обоснует, что второй отличается прилежанием и активностью, а первый нет (для примера). Или еще какие -нибудь собственные обоснования |
21.02.2011, 15:38 | #125 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
fazotron, я так и полагал, просто хотелось уточнить дополнительно - насколько приоритетны формальные требования по сравнению с настроем заведующего
|
21.02.2011, 15:56 | #126 |
Silver Member
Регистрация: 30.12.2010
Адрес: ЦФО, Россия
Сообщений: 852
|
IvanSpbRu, как я понимаю речь идет о замещении должности доцента. В этом случае вопрос решается тайным голосованием членов совета факультета. Формально мнение завкаф (точнее кафедры) учитывается в его "рекомендации" совету. Ну а фактически все определяется "расстановкой сил" в совете. Причем, если эта "расстановка" не в пользу завкаф, то ом может просто подождать с объявлением конкурса до лучших времен.
|
21.02.2011, 22:09 | #127 |
Member
Регистрация: 12.10.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 115
|
Формальные требования - это минимум, который даёт право претендовать на повышение. Вопрос о нём решается начальством, как правило заведующим, решительное вмешательство высшего начальства в пользу молодых преподавателей (не чьих-то родственников, разумеется) весьма маловероятно. В тоже время при выполнении формальных требований для отказа в повышении заведующий должен сделать большое волевое усилие, постоянно его повторять, отвечать на неудобные вопросы и т.п. Поэтому со временем (максимум в течение нескольких лет) вопрос в любом случае будет решён. Так что дело в терпении и готовности преподавателя некоторое время мириться с дискриминацией.
|
21.02.2011, 22:32 | #128 | |
Platinum Member
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
|
На самом деле, Вы господа, забываете про формальный момент - обсуждение претендента на кафедре, включая и "самовыдвиженца"
Добавлено через 1 минуту Цитата:
Добавлено через 3 минуты IvanSpbRu, я чего-то не пойму, кажется Вы год назад подобное что-то пытались узнать? Или нет? И Вы ведь уже доцент по должности болеее года, а во многих вузах этим сроком ограничено такое доцентство? И у Вас проблемы с доцентством уже в другом вузе? |
|
---------
бложик Hulio для аспирантов и докторантов: phdru.com - в т.ч. публикации ВАК, RSCI, Scopus, WоS
|
||
21.02.2011, 22:59 | #129 | |
Member
Регистрация: 12.10.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 115
|
Цитата:
P.S. Сам работаю на не выпускающей кафедре. |
|
21.02.2011, 23:24 | #130 | ||
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
Цитата:
Впрочем, речь не об этом - было интересно узнать, есть ли что-то выше воли начальства Добавлено через 2 минуты Цитата:
Ранее же я интересовался несколько иными аспектами Проблем с доцентством вроде нет. А если будут вопросы по этой теме - с удовольствием отвечу в личке Добавлено через 40 секунд У заведующего далеко не всегда есть такое желание |
||