|
30.05.2016, 13:53 | #152 |
Platinum Member
Регистрация: 27.04.2009
Сообщений: 10,319
|
|
30.05.2016, 13:54 | #153 |
Заблокирован
Регистрация: 01.10.2010
Сообщений: 3,478
|
|
30.05.2016, 14:04 | #154 |
Заблокирован
Регистрация: 26.09.2013
Сообщений: 7,468
|
|
19.07.2016, 20:45 | #155 |
Platinum Member
Регистрация: 21.01.2012
Сообщений: 3,867
|
|
19.07.2016, 21:19 | #156 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
|
19.07.2016, 21:22 | #157 |
Platinum Member
Регистрация: 21.01.2012
Сообщений: 3,867
|
|
21.09.2017, 09:12 | #158 |
Gold Member
Регистрация: 13.01.2012
Адрес: Пермский край
Сообщений: 1,534
|
и я попала
Добавлено через 4 минуты Выдала нагрузку в мае (начитка установочных на следующий год). Традиционно закладывали в нагрузку и оплату следующего учебного года (да-да-да...юристы и трудовая инспекция рыдают!). В связи с тяжелой ситуацией в вузе на текущий учебный год нагрузки нет. Но и оплату за часы предыдущего года не производят. Предложили обратиться в ноябре, может и заплатят Планирую написать заявление на выплату ЗПЛ, компенсацию за задержку выплаты(уже 4 месяца получается). Но проблема в том, что нигде кроме расписания, выполненная работа не задокументирована. Это не есть хорошо для меня или бывшего работодателя? |
21.09.2017, 09:31 | #159 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
|
21.09.2017, 09:38 | #160 |
Gold Member
Регистрация: 13.01.2012
Адрес: Пермский край
Сообщений: 1,534
|
да ладно...там копейки. Я исключительно в воспитательных целях акцию планирую.
срочный ТД ну я буду говорить, что меня фактически допустили к выполнению работы Поэтому полагаю, что у бывшего работодателя две головных боли появятся сразу - ответственность за задержку ЗПЛ и за привлечение к работе без оформления документов... ну и дальше если клубок начнут раскручивать, то там просто кладезь нарушений по труду |