|
05.02.2014, 22:11 | #12 | |
Platinum Member
Регистрация: 21.01.2012
Сообщений: 3,867
|
Цитата:
Грамотно уволить тоже уметь надо. Выписку из протокола напечатать тоже. Человек уже в суде - заверенную выписку ему отдали. Добавлено через 1 минуту По недопуску - если дадут письменную бумажку о недопуске при соответствии квалиф требованиям к должности - в суде Остальное - трудовая сойдет. |
|
05.02.2014, 22:15 | #13 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
|
05.02.2014, 22:36 | #14 |
Gold Member
Регистрация: 04.04.2009
Сообщений: 1,984
|
|
05.02.2014, 22:39 | #15 |
Platinum Member
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Воронеж
Сообщений: 11,756
|
|
---------
Обычно пуська. Но иногда кое-кому доводится увидеть льва в год тигра...
"Экономика и менеджмент систем управления" - новый cписок ВАК |
|
05.02.2014, 22:56 | #16 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
|
05.02.2014, 22:58 | #17 |
Platinum Member
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Воронеж
Сообщений: 11,756
|
|
---------
Обычно пуська. Но иногда кое-кому доводится увидеть льва в год тигра...
"Экономика и менеджмент систем управления" - новый cписок ВАК |
|
06.02.2014, 00:24 | #18 | |
On-line
Регистрация: 25.11.2010
Сообщений: 3,448
|
Цитата:
Вот поэтому я за учебный год третий-четвертый преподаватель у детей И, может быть, даже и не последний |
|
---------
Хатуль мадан
|
||
06.02.2014, 01:37 | #19 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
Мне как раз искренне казалось, что нормальные организации должны стремиться к обновлению - иначе будет сплошной застой, переходящий в гниение. И один из инструментов обновления - приток новых кадров (позволяющий держать всех в тонусе)
|
06.02.2014, 01:42 | #20 |
Gold Member
Регистрация: 28.06.2011
Сообщений: 1,842
|
|