|
10.09.2011, 17:36 | #11 | |
Gold Member
Регистрация: 08.02.2009
Сообщений: 1,408
|
Цитата:
Добавлено через 54 секунды Ой, в тематическом разделе! Зачем здесь загадки? |
|
Реклама | |
|
10.09.2011, 18:52 | #12 |
Platinum Member
Регистрация: 22.07.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 3,304
|
|
---------
DNF is not an option
|
|
10.09.2011, 21:46 | #13 | |
Junior Member
Регистрация: 07.12.2005
Сообщений: 56
|
Цитата:
разницу в приведенных примерах более чем вижу... Добавлено через 3 минуты я работаю на другой работе в данное время, а тема близкая к кафедральной, где предлагается. Опыт и наработки по предложенной теме имеются. |
|
11.09.2011, 10:23 | #14 |
Platinum Member
Регистрация: 22.07.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 3,304
|
Очень бы хотелось Вам помочь, но заочно это практически невозможно. Надо работать над интонациями, самоконтролем. Голая теория переговорного процесса описана достаточно неплохо в различных книгах, но без тренировок с обратной связей от коучера работать это не будет. Как только вышли в область эмоций, так отклонились от цели, и дальше мы начинаем работать над тем, чтобы доказать оппоненту, что с ним "всё в порядке".
Дам еще пару мыслей С Вами -- всё в порядке. Попробуйте составить письменно план переговоров и написать основные фразы, которые Вы будете использовать. Чаще используйте открытые вопросы. Больше слушайте. Руководителей типа А перебивать нельзя. Лучшая презентация эта та, которая не сделана (Её должен за Вас в результате сделать Ваш оппонент). Добавлено через 11 часов 33 минуты Вопрос к администрации: не затруднит ли оную переименовать сию тему в "Проблемы общения с начальством", а то название что-то не очень удалось, на мой взгляд. Что скажите? |
---------
DNF is not an option
|
|