|
01.12.2008, 10:01 | #11 |
Member
Регистрация: 05.09.2001
Сообщений: 119
|
Пособие выплачивают только при сокращении. Если у вас 0,5 бюджет и 0,5 внебюджет, например, то при исчезновении 0,5 внебюджета вас никто ведь не сокращает, а что и без того мизерная зарплата станет просто смешной никому нет дела.
|
Реклама | |
|
01.12.2008, 22:07 | #12 |
Member
Регистрация: 30.11.2008
Адрес: Спальный район, левый берег
Сообщений: 101
|
Konstantin, По поводу зарплаты вы верно подметили. Сегодня завкаф меня попренула этим, сказала, что оформлена я на ставку, а работаю фактически как 0.5 ставки. Но ДЕНЬГИ-то получаю как за ставку!!!
Пришлось ответить, что 2400 руб за вторые 0.5 я готова дарить ей каждый месяц, при этом я вообще ничего не потеряю: перспективы продвижения нет, повышение кваификации не планируется для молодых преподавателей (на повышении в этом семестре у нас двое 77-летних профессоров), ну а заработать 2400 - это не так уж и сложно. В общем, сегодня все остались довольны... |
02.12.2008, 00:15 | #13 | |
Silver Member
Регистрация: 02.10.2008
Адрес: ЮФО
Сообщений: 782
|
Цитата:
А еще у нас всю нагрузку кафедральную утрверждают в учебном отделе и у проректора по учебно-воспитательной работе. И если у преподавателя количество часов превышает то, что положено на занимаемую им ставку или часть ставки, то заставят убрать. Выясните, сколько у Вас должна быть ставка в часах. И если она где-то в районе 800 часов, то при Вашем переходе на 0,5 ставки Вам ее должны скорректировать. И если, как Вы пишите, не предусмотрено почасовых, то просто что-то сократить. Еще, вроде, допускается перевыполнение преподавателем годовой нагрузки. Кажется, там есть какое-то определенное количество часов. Но общее ли это положение, или принимается в конкретном вузе, я не знаю. Это тоже Вам нужно выяснить конкретно по своему вузу. Может, Ваши часы за 0,5 ставки как раз и укладываются в ту норму с допустимым превышением? Добавлено через 4 минуты 49 секунд Ах, вот еще забыла написать. Частный случай. Знакомая из другого города рассказывала, что у нее получалось реально нагрузки на 0,75 ставки, но оформить ее в силу каких-то причин могли либо на 0,5, либо на ставку, а не на 0,75. Так вот весь год она вела одно и то же, а оформлена была часть года на ставку, а часть - на половинку. Как и что там было точно и как что документировалось, я не знаю. Но вот такой случай имел место... |
|
02.12.2008, 01:52 | #14 | |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
Цитата:
|
|
03.12.2008, 16:26 | #15 |
Junior Member
Регистрация: 23.10.2007
Сообщений: 45
|
Я так поняла, что если я совместитель - то моя з\п полностью внебюджетная. Или не так? А количество часов всегда считается на год? У меня в первом семестре получается в 3 раза мешьше, чем во втором. Это нормально?
|
03.12.2008, 22:41 | #16 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
Да, количество часов считается на год. Ваша ситуация абсолютна нормальна
|