|
23.02.2014, 20:23 | #251 | |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
Цитата:
|
|
Реклама | |
|
23.02.2014, 20:24 | #252 |
Platinum Member
Регистрация: 27.04.2009
Сообщений: 10,269
|
|
23.02.2014, 20:25 | #253 |
Gold Member
Регистрация: 13.01.2012
Адрес: Пермский край
Сообщений: 1,534
|
|
23.02.2014, 20:39 | #254 | |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
Цитата:
А так - согласен с Вами - выводов никаких не делается. Только вот ты попробуй сделать реальные оргвыводы - народ не простит...И смысл всех этих проверок и отчетностей трансформируется просто в игру в бисер Добавлено через 1 минуту Разумеется, можно Просто уравниловка действительно убивает мотивацию у лучших - и это страшно. Да, она позволяет выжить основной массе - но смысла в этом никакого нет |
|
23.02.2014, 20:49 | #255 | |
Gold Member
Регистрация: 13.01.2012
Адрес: Пермский край
Сообщений: 1,534
|
Цитата:
Добавлено через 1 минуту Они зачастую боятся кипиша - а дифференцированная ЗП как раз его легко поднимает! Эффект от нее конечно, потрясающий, но ломку-то преодолеть надо....а так не хочется))) |
|
23.02.2014, 20:49 | #256 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
|
23.02.2014, 21:03 | #257 |
Gold Member
Регистрация: 28.06.2011
Сообщений: 1,842
|
|
23.02.2014, 21:19 | #258 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
Именно! Но ради спокойствия основном массы руководство вузов легко жертвует эффективностью...
И мне вспоминаются примеры, когда лучшие преподаватели просто возвращали деканам рассчитанную по уравнительной модели премию - чтобы не мараться Добавлено через 2 минуты Беда вся в том, что у нас сотрудники очень любят справедливость - в худшем смысле этого слово. Не "я плохо работаю" а "мне мало платят"...Людям почему-то очень тяжело признать, что если они получают меньше Васи, то и работают хуже его и являются менее квалифицированными и трудолюбивыми специалистами |
23.02.2014, 21:34 | #259 |
Gold Member
Регистрация: 28.06.2011
Сообщений: 1,842
|
|
23.02.2014, 21:39 | #260 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
Большую часть руководства вузов - нет. Они будут стремиться сымитировать требования по эффективности, ничего по существу не меняя. Потому что эффект от содержательных изменений будет через несколько лет, а мониторинг эффективности проводится ежегодно
|