|
26.06.2008, 17:50 | #21 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,716
|
|
Реклама | |
|
26.06.2008, 21:30 | #22 |
Advanced Member
Регистрация: 05.07.2006
Сообщений: 375
|
Dikoy, академический отпуск в аспирантуре не предусмотрен. Проще всего в такой ситуации - отчисление с правом восстановления, обязательно возьмите справку о сдаче кандидатских минимумов. После возвращения, если желание учиться не пропадёт, можно будет или восстановиться или прикрепиться соискателем. Второе, на мой взгляд, логичнее, коль уж Вы всё равно покидаете своего руководителя, то лучше доделывать работу, а затем оформлять соискательство непосредственно для защиты. Ну и с руководителем тоже нужно этот вопрос решить по-человечески, объясниться. Ведь у Вас, я надеюсь, серьёзная причина для таких манёвров.
|
07.10.2008, 15:20 | #23 | |
Newbie
Регистрация: 07.10.2008
Сообщений: 11
|
Цитата:
|
|
07.10.2008, 16:07 | #24 |
Gold Member
Регистрация: 06.07.2005
Адрес: Город Н.
Сообщений: 1,801
|
Мария К., если сказано "отпуск по беременности и родам", значит, имеется в виду именно 140 дней.
Отпуск по уходу за ребенком это отдельная песня. |
---------
Мечтаю научиться быть такой, как все. И даже хуже.
"В конце концов все будет в порядке; если что-то еще не в порядке - стало быть, еще не конец". Скоро буду :) |
|
07.10.2008, 16:43 | #25 |
Newbie
Регистрация: 07.10.2008
Сообщений: 11
|
VesterBro, то есть продлевать на 140 дней обучение? А вы не знаете, возможно ли как-то продлить официально на год обучение по случаю рождения ребенка?
Последний раз редактировалось Мария К.; 07.10.2008 в 18:25. |
08.10.2008, 10:48 | #26 | |
Gold Member
Регистрация: 06.07.2005
Адрес: Город Н.
Сообщений: 1,801
|
Цитата:
Если хотите иметь год, поступайте, как Вам советуют в отделе аспирантуры, ИМХО. |
|
---------
Мечтаю научиться быть такой, как все. И даже хуже.
"В конце концов все будет в порядке; если что-то еще не в порядке - стало быть, еще не конец". Скоро буду :) |
||
08.10.2008, 14:20 | #27 |
Newbie
Регистрация: 07.10.2008
Сообщений: 11
|
То есть отчисляться с правом восстановления... не хотелось бы. Буду думать.
|
18.10.2010, 03:45 | #28 |
Junior Member
Регистрация: 24.05.2009
Сообщений: 22
|
Уважаемые форумчане!очень нужна ваша помощь!!
я являюсь очным и бюджетным аспирантом третьего года обучения,имею 5 публикаций, 3 из которых вак,выполняю на 100% индив-ый план, сданы два минимума "на отлично",мой научный рук-ль нах-ся в др.городе,но я имею от него положит-ое ходат-во. однако в третий год обучения появились периодические проблемы со здоровьем (230 дней нахождения на больничном и лечении), о чем свидетельствуют медицицинские документы, а также заключение врачебной комиссии в составе трех человек, в котором помимо диагноза и подтверждений проблем со здоровьем имеется запись "нуждается в продолжении лечения и продлении аспирантуры на 1 год". проблема:меня пытаются отправить в академический отпуск, а я прошу продлить обучение на срок нахождения на больничном. осталась последняя надежда услышать здесь ваши советы,т.к. я не знаю как поступить в данном случае:либо разругаться с заваспирантурой и проректором по научной работе,либо идти с ходатайством и всем пакетом документов к ректору университета. |
18.10.2010, 08:15 | #29 | |
Platinum Member
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Воронеж
Сообщений: 11,777
|
Цитата:
С другой стороны, недавно в нашем отделе аспирантуры меня заверили, что академ для аспирантов отменен и они теперь должны отчисляться с правом последующего восстановления (что непонятно для меня - бюджетное финансирование не переносится за отчисленным аспирантом). |
|
18.10.2010, 19:23 | #30 | |
Junior Member
Регистрация: 24.05.2009
Сообщений: 22
|
Цитата:
Добавлено через 12 минут 28 секунд для развития этой темы добавляю, что согласно визе проректора по научной работе мои больничные,заключение комиссии и выписки из амбулаторной карты(все со всеми печатями,штампами,подписям и и на соответствующих бланках), цитата "не являются основаниями для продления обучения". отсюда следует,что согласно п. 52 Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации не применяется на практике Вуза (гласит о том, что срок обучения в очной аспирантуре за счет средств бюджета продлевается приказом ректора высшего учебного заведения на период болезни продолжительностью свыше месяца при наличии соответствующего медицинского заключения) |
|