|
17.10.2013, 09:59 | #21 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
докторенок, ну а то, как ни как аттестован по охране труда с участием гос.инспектора, имею корочку
Добавлено через 3 минуты Зы. Только учтите, что вы должны быть оформлены по тр.договору, если по договору ГПХ, то там сложнее. |
Реклама | |
|
17.10.2013, 11:05 | #22 | |
Platinum Member
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Воронеж
Сообщений: 11,777
|
Цитата:
Добавлено через 19 секунд ...... |
|
---------
Обычно пуська. Но иногда кое-кому доводится увидеть льва в год тигра...
"Экономика и менеджмент систем управления" - новый cписок ВАК |
||
17.10.2013, 11:20 | #23 |
Platinum Member
Регистрация: 14.09.2012
Адрес: там, где ходят поезда и летают самолеты
Сообщений: 4,018
|
Сейчас посомтрела документы - и в том, и в другом договоре написано "трудовой договор". Теперь пытаюсь представить реакцию деканов, если я отменю занятия и напишу бумагу по всем правилам, т.е. со ссылками на ТК и СанПиНы.
Вспомнила один эпизод. Есть в нашем городе государственный мед вуз. Комплекс зданий, построенные в разное время, но все советские. В одном из них в одном крыле что-то случилось и аудиториях было жутко холодно. В меде к студентам традиционно относятся очень требовательно, даже жестко, поэтому про отмену занятий даже никто не думал. А тут в вуз приехал губернатор. Естетсвенно его не повели в хололдное крыло. Не знаю как, но студенты ухитрились пожаловаться на холод в аудиториях. После этого поставили тепловые пушки. |
17.10.2013, 11:22 | #24 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
докторенок, а это уже не юридический вопрос, а вопрос личностных отношений, здесь я вам не советчик.
|
24.10.2013, 22:44 | #25 |
Silver Member
Регистрация: 03.09.2004
Сообщений: 895
|
Ну Вы, блин, даете.
Один говорит, что в трудовом договоре должна быть фраза про условия труда. Другой говорит, что преподавать можно по договору ГПХ... |
24.10.2013, 23:44 | #26 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
|
25.10.2013, 07:03 | #27 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
|
25.10.2013, 22:57 | #28 |
Silver Member
Регистрация: 03.09.2004
Сообщений: 895
|
IvanSpbRu
у меня почасовка по трудовому договору! Как может быть иначе??? Добавлено через 3 минуты "Встречающееся на практике полное или частичное (в определенном объеме часов) оформление фактически трудовых отношений со штатным работником вуза по поводу преподавания учебных дисциплин по программе СПО договорами гражданско-правового характера на оказание образовательных услуг противоречит нормам действующего трудового законодательства. Договорами на оказание услуг может быть предусмотрено выполнение отдельных консультационных, учебно-методических (разработка учебных пособий, программ, электронных материалов, изготовление оборудования и т.п.) или иных разовых работ работниками вуза для нужд колледжа, но не выполнение текущей преподавательской работы в соответствии с расписанием учебных занятий. Ответ дан по состоянию законодательства на 20 февраля 2011 г. " http://www.lexed.ru/faq/index.php?cat=41 Добавлено через 6 минут С другой стороны, если с преподавателем заключен договор ГПХ (что является юридическим абсурдом, так как отношения преподавателя с работодателем - это классические трудовые отношения), то можно вообще делать расписание по своему собственному усмотрению и проводить занятия там, где захочется. Естественно, если в аудитории холодно, то можно спокойно там занятия отменить - перенести в более теплое время и место. Главное - выполнить свои обязательства, что написаны в договоре ГПХ. А там может быть обозначен только конечный результат к определенному сроку. Если там написано, что преподаватель должен вести занятия в соответствии с утвержденным вузом расписанием. То это юридически уже трудовой договор, и любой суд это легко переквалифицирует. |
26.10.2013, 01:10 | #29 | |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
Не знаю Я - честно - не смотрю, как называется договор почасовки. Проверяю только сумму и количество часов
Цитата:
Я не пытаюсь спорить с Вами - просто сейчас идут активные разговоры о переводе сотрудников на ГПХ в том случае, если они не совсем соответствуют требованиям эффективности. Вы говорите - это незаконно. Но я не думаю, что юристы вузов настолько некомпетентны, что разрешают подписывать с преподами незаконные договора... |
|
26.10.2013, 01:28 | #30 |
Platinum Member
Регистрация: 24.04.2006
Сообщений: 3,670
|
|