Увольнение с работы при поступлении в аспирантуру

[АКШ]

я учусь в аспирантуре на очной основе и одновременно работаю в бюджетной организации. скажите я имею право на отпуск вовремя сессии? если да, то где точно это прописано? какая статья, параграф

[zhanna]

предполагается,то аспирант очной формы учится никакого отпуска на сессию ему не полагается, только асирантам заочной формы обучения полпгпется доп. отпуск 30 дней, которые можно использовать для сдачи экзаменов

[Nadine]

Сообщение от Malik

shmonin.vasilii@mail.ru, а у Вас в договоре написано, что "...по истечении срока обучения, сотрудник должен отработать в организации столько-то лет"? И вообще, что-то подобное есть, про Вашу обязанность заплатить за обучение в случае увольнения?

Если нет, то ничего Вы им не должны.

А если в договоре это будет, как они высчитывают сумму долга? Если стипендию будет платить другой ВУЗ? И если во время учебы я буду работать совместителем, это не будет учитываться как отработка? Ведь материально я тоже теряю? С 1,25 ставки перехожу на 0,5, теряю надбавку 0,25 за лечебную работу и отпускные? Это может идти как компенсация работодателю?

[IvanSpbRu]

Сообщение от Nadine

С 1,25 ставки перехожу на 0,5, теряю надбавку 0,25 за лечебную работу и отпускные? Это может идти как компенсация работодателю?

Разумеется, нет, как компенсация работодателю это рассматриваться не может - Вы будете получать меньше, потому что изменились условия оплаты Вашего труда, а не потому, что Вы что-то компенсируете работодателю. Вы, прежде всего, работать стали меньше - не 1,25, а 0,25 ставки, о какой компенсации тут может идти речь?