![]() |
|
![]() |
#31 |
Platinum Member
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
|
![]()
DImich Жеесть. А насчет совместителей - да. таки им не платят отпускные - то есть считается, что им отпускные по месту "лежания" трудовой книжки платят. Так что их договор (даже в моем любимом госвузике) для совместителей кончается в июне (иногда даже 31 мая) и начинается в сентябре. Правда совместители в моем любимом вузике и так второй семестр не работают. Только зарплату получают как обычно. По май включительно.
![]() |
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#32 |
Advanced Member
Регистрация: 28.11.2006
Адрес: ЦФО
Сообщений: 587
|
![]()
Не уверен, но, по-моему, отпускные должны оплачивать даже совместителям.
Во многих ВУЗах поступают именно так. А если совместителя уволняют по окончании учебного года, а потом принимают вновь, то ему платят компенсацию за неиспользованный отпуск, что в денежном выражении эквивалентно отпускным. Интересно, кто-нибудь слышал еще о таких ВУЗах, или мне выпала честь работать в единственном ВУЗе России, где отпуск у всего ППС 28 календарных дней? Последний раз редактировалось DImich; 07.06.2009 в 14:42. |
![]() |
![]() |
![]() |
#33 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
![]()
Совершенно верно, именно такая схема практикуется в большинстве вузов, с которыми я сталкивался
|
![]() |
![]() |
![]() |
#34 |
Platinum Member
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
|
![]()
Вот оно оказывается как, Опять получается у "юродивого копеечку отняли" (то есть у меня). Причем цинично и неаднакратно. Жесть. Однако. А на какой параграф ТК РФ мне ссылаться в дальнейшем? Буду очень благодарен за ответ.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#35 |
Администратор
Jack of Shadows Регистрация: 13.05.2002
Адрес: Москва
Сообщений: 7,533
|
![]()
Hulio, статья 286 ТК, ознакомьтесь (ну и вообще глава 44). Трудовой кодекс вообще интересная штука.
![]() Хочу один момент озвучить (это для всех, на всякий случай). Не путайте совместительство и работу по гражданско-правовому договору (договор подряда). В случае гражданско-правового договора оплата отпуска не предусматривается. Поэтому, смотрите внимательно, какой именно договор вы заключаете: трудовой или гражданско-правовой. |
---------
Рано или поздно, так или иначе...
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#36 |
Platinum Member
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
|
![]()
Jacky , спасибки, пойду смотреть старые договора насчет формулировок "совместительство" и "договор подряда", может чего и выбью с "должничков".
|
![]() |
![]() |
![]() |
#37 | |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,693
|
![]() Цитата:
Добавлено через 14 минут 31 секунду А не отпустят - так компенсацию получите. Тоже неплохо, в общем. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#38 |
Модератор
Регистрация: 31.03.2005
Сообщений: 7,156
|
![]()
Коллеги, спасибо за советы.
Я поговорила с зав.кафедрой. Зав. кафедрой обещал поговорить с зав. отделом кадров. Посмотрим, что из этого выйдет. Естественно, за свой счет в отпуск я идти не хочу. Интересно, а если не напишу заявление за свой счет, то что из этого проистекает? Видимо, что я продолжаю работать... ![]() Зав. кафедрой уже сказал, что во время учебного года меня в отпуск не отпустит, а по правилам ТК 1 сентября у меня наступает право на очередной отпуск ![]() Добавлено через 4 часа 34 минуты 7 секунд Коллеги, вопрос решен: отпуск мне дадут ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#39 |
Gold Member
Регистрация: 07.09.2005
Сообщений: 1,326
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#40 |
Platinum Member
Регистрация: 07.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,953
|
![]() |
![]() |
![]() |