Проект Закона об образовании!!!

[zhanna]

При прочтении проекта Закона об образовании была шокирована: 1) академий не будет, а 2) у институтов закроют аспирантуры!!!



Текст законопроекта, принятый в третьем чтении, здесь: http://www.aspirantura.spb.ru/forum/...&postcount=137

Итоговый текст Закона "Об образовании в Российской Федерации", здесь: http://base.consultant.ru/cons/cgi/o...e=LAW;n=140174

Данный документ вступает в силу с 1 сентября 2013 года, за исключением части 6 статьи 108, вступившей в силу со дня официального опубликования (30.12.2012), и ряда других положений, вступающих в силу в более поздние сроки.

[will]

Сообщение от Димитриадис

А что, у нас уже перевелись начальники, которые могут молча положить перед "работничком" чистый лист бумаги?

это ж вуз, а не корпорация имени дерипаски.
Более того, если она откажется (а с чего бы ей соглашаться?) , то ее потом очень трудно будет поймать на нарушении трудовой дисциплины, аттестационных требованиях итп.
Там можно только постепенно готовить почву для непродления контракта (если истекает в этом году) или , в связке с университетским юристом, докапываться до нарушений.

[Димитриадис]

Сообщение от will

это ж вуз

[will]

Сообщение от Димитриадис

Да , в вузы поэтому и затруднен приток исследователей высокой квалификации, так как практикуется максимальная защищенность никуда не годной части собственного штата (тех ППС, которые годами не публикуются или рожают в год по 1 статье в соавторстве).
Особенно этим славится МГУ. Туда даже Ливанову дотянуться невозможно, чтобы навести порядок

Продукция, исторгаемая РАНовскими гуманитариями, давно уже намекает на необходимость закрытия, по крайней мере, гуманитарной части РАН. Но там тоже "хорошие люди", которых никак уволить не могут.

В Вышке от таких избавляются относительно легко (непродление контракта)

[Burattino]

Сообщение от will

(непродление контракта)

практикуется не только во ВШЭ. Единственный минус - под это дело не всегда попадают самые худшие. Часто не продляют контракт или с неугодными, или (в случае снижения нагрузки по кафедре) с теми, кто не так близок "к телу".
Хотя этот "единственный минус" может свести на нет все положительные стороны такого способа избавления от никуда не годного ППС

[fazotron]

Сообщение от Димитриадис

у нас уже перевелись начальники, которые могут молча положить перед "работничком" чистый лист бумаги

Обижаете Зачем же молча?
Конечно, сначала душевный разговор, я же и писал "последнее китайское предупреждение". А затем лист бумаги
А дальше уж изнурительная тяжба

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от will

готовить почву для непродления контракта

К сожалению, контракты на 5 лет
Эх, лучше были бы недельные контракты (несбыточная мечта администратора)

[Burattino]

Сообщение от fazotron

Эх, лучше были бы недельные контракты

Уж тогда лучше вообще после каждой пары принимать решение, продлять ли контракт на следующую пару или отдать нагрузку другому

[mike178]

Сообщение от fazotron

К сожалению, контракты на 5 лет

А у нас в вузе конкурс проводится 1 раз в 5 лет, но контракт по результатам конкурса заключается (по решению завкафедрой) на срок от 1 до 5 лет. И если срок установлен менее 5 лет, то на дальнейшие годы он просто продлевается служебной запиской от завкафа. Однако практика показывает, что с ППС непенсионного возраста контракт всегда заключается на 5-летний срок, меньше может быть только у пенсионеров, да и то лишь у "особо одаренных".

[fazotron]

Сообщение от mike178

практика показывает, что с ППС непенсионного возраста контракт всегда заключается на 5-летний срок

Точно так

[GEOTEH]

Сообщение от Ilona

Товарищи, внесите посильный вклад в опрос по теме http://aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=10765
Очень мне интересно, есть ли такое чудесное, заповедное место, где хотя бы половина ППС -- уже исследователи. Потому что действительно новое знание, без сомнения, может быть опубликовано в зарубежном журнале с высоким импакт-фактором.

Любой из ППС, кто защищал одну из двух дисс., уже является исследователем и звание это, как и у ак. РАН, навечно.

Добавлено через 3 минуты

Сообщение от fazotron

Заменить, конечно, есть кем. Доктор наук на подходе. В марте защитим, с сентября возьму себе. Так что не проблема. Вопрос конкретно по данному доценту - выхода научной продукции нет, что-то преподает, но уровень сомнительный. Сейчас займусь проверкой того, что она ведет. Если и там швах, тогда ой.
Просто я зав. этой кафедрой только с сентября, еще не разобрался до конца, ху из ху

А если ей до нового конкурса 3-4 г., тогда как.

Добавлено через 4 минуты

Сообщение от IvanSpbRu

Вот побольше бы нам таких заведующих кафедрами - нацеленных на результат и готовых сливать кадровый шлак, и при этом самостоятельно ведущих активную научную, учебную и прикладную работу...

Даа! Убрать можно всех, кто с тряпкой и мелом пахать у доски будет. Пока, старые кадры и вытягивают вузы.

Добавлено через 4 минуты

Сообщение от Димитриадис

А что, у нас уже перевелись начальники, которые могут молча положить перед "работничком" чистый лист бумаги?

Вы , вероятно, путаете Храм науки с армейским подразделением.

[-Соискатель-]

will, что касается продукции РАНовских гуманитариев, то институт философии РАН, например, стабильно выдавал когда я там учился по 300 монографий в год! Это не считая тех, что сотрудники издавали на стороне. Думаю, со временем количественные показатели только увеличились.
Но ведь это же ужас что такое. Лучше 1-2, но добросовестных, содержательных статьи в год, чем такая кулинария.