|
30.06.2013, 16:18 | #41 | |
Platinum Member
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Воронеж
Сообщений: 11,777
|
Ну раз все, тогда расскажу маленькую историю. Примерно 12 лет назад меня пригласили в негосударственный вуз открыть непрофильную для этого вуза (но профильную для меня) выпускающую кафедру при наличии лицензии.
Ограничение было простое: на должность выше звания не брали. Зарплата в этом вузе была на уровне государственных (минус пряник), да и выплачивалась иногда с задержками (еще минус пряник). Однако задача была решена методом "звонки по знакомым и цепочкам", кафедра выпускает до сих пор. Есть два ключевых момента: - вуз должен быть стабильным - приглашающая сторона не должна быть безвестной Добавлено через 1 минуту Цитата:
|
|
---------
Обычно пуська. Но иногда кое-кому доводится увидеть льва в год тигра...
"Экономика и менеджмент систем управления" - новый cписок ВАК |
||
Реклама | |
|
30.06.2013, 16:19 | #42 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
Вы понимаете, в чем штука. Этот управленческий кейс решается на раз-два. Честно. И связями, и методами его решения я владею (без ложной скромности). Речь о другом: я принципиально отказываюсь его решать Просто не хочу, и все
|
30.06.2013, 16:23 | #43 | |
Gold Member
Регистрация: 23.01.2012
Адрес: Криївка в степах України
Сообщений: 1,719
|
Цитата:
Добавлено через 3 минуты ИМХО, это даже важнее, чем 2-й названный Вами фактор (известность вуза). Если руководство вуза подвержено вилянию в политике, а контингент численно то распухает до безобразия, то ужимается до субатомного размера - быть беде. Для ППСа. |
|
---------
Что ненавистно тебе - не делай другим. В этом заключена вся Тора. Остальное - лишь толкования. Иди и учись (с) Гиллель, дровосек.
|
||
30.06.2013, 16:25 | #44 |
Platinum Member
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Воронеж
Сообщений: 11,777
|
Я имел в виду известность не вуза, приглашающего лица.
|
---------
Обычно пуська. Но иногда кое-кому доводится увидеть льва в год тигра...
"Экономика и менеджмент систем управления" - новый cписок ВАК |
|
30.06.2013, 16:32 | #45 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2008
Адрес: там, где кормят и любят
Сообщений: 7,639
|
0647, 1% я оставила на "игру случая".. но, если серьезно - Вы сами можете себе представить "типичную" ситуацию, когда квалифицированный юрист/ИТшник в этой возрастной группе не может себе найти штатную должность (окромя вуза) без "горения земли под ногами". ?
1% - да, "игра случая" - два раза в жизни видела.. Добавлено через 2 минуты гыыыы... только не говорите - что Вы отправили их в нашу сторону))) а то уж больно знакомо что-то)) |
---------
Есть разные виды лжи. Просто ложь, наглая ложь и официальные данные...
Карательная психиатрия еще в конце ХХ века предупреждала про галоперидол и патроны... Помогаю с управлением индивидуальными показателями Высокой Вузовской Отчетности: от рецензий и публикаций до ДПО (КПК и ПП). |
|
30.06.2013, 16:37 | #46 | |
Gold Member
Регистрация: 23.01.2012
Адрес: Криївка в степах України
Сообщений: 1,719
|
Да, тогда оба фактора. К хорошему человеку и сильному ученому можно поехать и в N-ск.
Добавлено через 1 минуту Цитата:
Добавлено через 2 минуты Если причина оного - вредный характер (не пьяница, не склочник - просто вредина или зануда), то это еще не смертельно. Можно и такому найти применение на кафедре. |
|
---------
Что ненавистно тебе - не делай другим. В этом заключена вся Тора. Остальное - лишь толкования. Иди и учись (с) Гиллель, дровосек.
|
||
30.06.2013, 16:43 | #47 | |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2008
Адрес: там, где кормят и любят
Сообщений: 7,639
|
Цитата:
так шо -не, вредный характер в этом диапазоне в 1% не укладывается)) Добавлено через 34 секунды расскажите варианты? |
|
---------
Есть разные виды лжи. Просто ложь, наглая ложь и официальные данные...
Карательная психиатрия еще в конце ХХ века предупреждала про галоперидол и патроны... Помогаю с управлением индивидуальными показателями Высокой Вузовской Отчетности: от рецензий и публикаций до ДПО (КПК и ПП). |
||
30.06.2013, 16:59 | #48 |
Gold Member
Регистрация: 23.01.2012
Адрес: Криївка в степах України
Сообщений: 1,719
|
Любовь - чем не вариант? А если серьезно, то вот Вам один из вариантов (из жизни). Человек заканчивает провинциальный вуз (город где-то на 700 тыщ населения), заканчивает блестяще и вполне может уйти в АйТи. Может уехать за бугор - реально, на хорошую работу - но не уезжает. Остается на кафедре - и в итоге пару лет назад, в возрасте 33 или 34 года (не, таки 33) защищает д.п.н. - причем очень даже классную (я ее читал с бАльшим интересом). Да, у него еще есть и звание профессора. Но после защиты он никуда не уехал из своего города - и живет с родителями (неженат). А мог податься в столицу - сиречь мать городов русских аж бегом (основания и формальные, и неформальные на то были и есть).
|
---------
Что ненавистно тебе - не делай другим. В этом заключена вся Тора. Остальное - лишь толкования. Иди и учись (с) Гиллель, дровосек.
|
|
30.06.2013, 17:03 | #49 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2008
Адрес: там, где кормят и любят
Сообщений: 7,639
|
|
---------
Есть разные виды лжи. Просто ложь, наглая ложь и официальные данные...
Карательная психиатрия еще в конце ХХ века предупреждала про галоперидол и патроны... Помогаю с управлением индивидуальными показателями Высокой Вузовской Отчетности: от рецензий и публикаций до ДПО (КПК и ПП). |
|
30.06.2013, 17:07 | #50 |
Platinum Member
Регистрация: 22.07.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 3,304
|
Vica3, сестра, рассказываю из практики. Много хороших специалистов после 55 лет в отдельных крупных конторках (не буду указывать пальцем, хотя примеров куча) выгоняют на улицу. У них там показатель среднего возраста портится, понимаешь. Тут их (специалистов) и надо брать тепленькими, поскольку человек реально потерян: он проработал лет пять-десять на контору и получил закономерный результат в качестве благодарности. Такой человек будет работать, как правило, до пенсии и после и менее требователен к зарплате. В отличии, кстати, от молодых, горячих, с кредитами на форд-фокус, ипотекой и долгами равными ВВП небольшого государства в Африке. Эта ситуация легко просчитывается, достаточно посмотреть копию трудовой, возраст, отсутствие в момент собеседования работы и потерянный взгляд.
|
---------
DNF is not an option
|
|