![]()  | 
	
 | 
	
| 
			
			 | 
		#51 | |||
| 
            
			 Platinum Member 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 07.02.2009 
				Адрес: Москва 
				
				
					Сообщений: 7,542
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Да я и не домысливаю: Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 И чего?  | 
|||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| Реклама | |
| 
 | |
| 
			
			 | 
		#52 | |
| 
            
			 Member 
			
			
			
			Регистрация: 14.06.2011 
				
				
				
					Сообщений: 83
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Аналогично от знакомых "немцев", которые в фатерлянд свалили слышал. Коренные иначе чем "унтерменшами" их не считают. Неявно правда...но ощуается говорят.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#53 | 
| 
            
			 Platinum Member 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 18.10.2007 
				Адрес: Екатеринбург 
				
				
					Сообщений: 6,840
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#54 | 
| 
            
			 Advanced Member 
			
			
			
			Регистрация: 02.06.2008 
				
				
				
					Сообщений: 573
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я думаю, быструю карьеру можно сделать лишь изначально устраиваясь в стартующую компанию. В этом случае вы будете расти вместе с компанией. В устоявшихся фирмах пробиться с рядовой должности на топовую уже очень сложно, поскольку в этом случае надо ждать, когда освободится нужное место. Я же заметил тенденцию, что в отличие от рядовых сотрудников, которые часто меняют место работы, начальники уже начинают держаться за свои места и сидеть на них десятилетиями. 
		
		
		
		
		
		
	Также, читая ветку, у меня создается впечатление, что все думают, будто самое главное - устроиться в хорошую компанию, а дальше карьера пойдет в гору семимильными шагами. Однако все забывают, что позиций руководителя как минимум на порядок меньше, чем позиций подчиненных. Соответственно, шанс есть лишь у одного из десяти. Остальные девять так и проработают всю жизнь в рядовых должностях, как бы они ни были талантливы и амбициозны. nauczyciel, приводил здесь подобный пример с собой и своим товарищем, который остался где-то далего внизу пирамиды, хотя он, скорее всего, не менее квалифицирован, чем nauczyciel. Я думаю, Team_Leader тоже может указать такие примеры.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#55 | 
| 
            
			 Platinum Member 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 07.02.2009 
				Адрес: Москва 
				
				
					Сообщений: 7,542
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#56 | 
| 
            
			 Gold Member 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 04.05.2007 
				Адрес: Северное Реутово 
				
				
					Сообщений: 2,476
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Перешел в более интересную структуру и более оплачиваемую должность.  
		
		
		
		
		
		
		
			В моей структуре начальник отдела имеет чин действительный государственный советник РФ Последний раз редактировалось Longtail; 26.05.2014 в 10:13.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#57 | 
| 
            
			 Platinum Member 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 07.02.2009 
				Адрес: Москва 
				
				
					Сообщений: 7,542
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#58 | 
| 
            
			 Silver Member 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 02.01.2011 
				Адрес: Москва 
				
				
					Сообщений: 757
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Сверхденьги -- понятие растяжимое. Если всё с нуля, то машина-квартира-дача-отдых -- это минимум з/п тысяч 300 в мес. и где такую взять специалисту? Пусть опытному, пусть умному, но не исключительному, обычному, заменимому, каких немало? У нас в вузе, например, таких з/п нет. 
		
		
		
		
		
		
	В моем понимании у специалиста, т.е. наемного работника, сверхденег не может быть в принципе. Они появляются только когда на тебя начинают работать другие люди, либо госбюджет -- и все это сказка не про специалистов, а про совсем других людей. Я бы для себя как специалиста считала з/п 150 т.р. отличной, хотя для богатых людей такое даже читать смешно (-- 150 т.р. отличная з/п?! ха-ха-ха).  | 
| 
        
        
             --------- 
            Добро всегда побеждает Зло, кто победил - тот и Добро (с) 
            That love is all there is, Is all we know of love (c)  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#59 | 
| 
            
			 Gold Member 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 13.01.2012 
				Адрес: Пермский край 
				
				
					Сообщений: 1,534
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			интересно, как в подтверждение мыслей...в последнее время все чаще замечаю, что общение на кафедре ведет к деградации (но не к развитию, увы, это точно), а вот в бизнесе как раз уровень общения выше 
		
		
		
		
		
		
	Longtail, спасибо...дали повод для размышлений  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#60 | 
| 
            
			 Advanced Member 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 31.10.2011 
				
				
				
					Сообщений: 450
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 |