Дифференцированная оплата

[Ink]

Сообщение от DImich

Интересно, откуда тогда взялось убеждение, что без звания доцента руководить аспирантами нельзя?

п. 49 положения. Аспирантами должны руководить доктора. При их отсутствии - профессора, затем кандидаты как правило, имеющие ученое звание доцента. Как правило. Но если уж совсем нема, то и обычный кандидат пойдет.

[IvanSpbRu]

Сообщение от DImich

Интересно, откуда тогда взялось убеждение, что без звания доцента руководить аспирантами нельзя?

Это не закон, а сложившийся обычай. По решению ученого совета руководителем вполне может быть назначен кандидат без звания доцента.

Отказ от использования кандидатов в качестве руководителей может быть обусловлен следующими причинами:

- вузы перестраховываются (хотят, чтобы научник имел больший вес) - именно такая ситуация была в том говновузе, где я недавно работал

- в вузе хватает докторов, профессоров, доцентов - и на простых кандидатов размениваться смысла нет

[Толич]

У нас к.н. доценты руководят аспирантами. Но защищаемость у них по понятным причинам хуже - нет организационного потенциала, социального капитала для организации защит. С НР - кандидатом, который "не ровня" членам Совета, все дольше и мучительнее. Поэтому к ним идут или те, кто уже поработал в вузе лет 10-20, и сам все и всех знает, или недостаточно знающие организационную стороную защитного процесса. Организует защиту, конечно, лучше доктор-проф. А вот по качеству вопрос спорный - все же д.н. в среднем должен быть более сильным ученым, чем к.н. У к.н. мотивации больше, но квалификации в принципе меньше (да есть исключения, но в нормальной ситуации так).

[McArry]

Сообщение от Толич

Но защищаемость у них по понятным причинам хуже - нет организационного потенциала, социального капитала для организации защит. С НР - кандидатом, который "не ровня" членам Совета, все дольше и мучительнее

но, ведь, как вариант, возможна ситуация (сам являюсь частью такой), когда НР-кандидат-доцент является членом научной школы, в которой есть доктора-профессора со значительным политическим весом, и они всячески помогают с организационными моментами и т.п., чтобы облегчить жизнь НР-кандидату и его аспирантам. Но это, наверное, большая редкость у нас

так что качество защит потенциально (но не обязательно) высокое

[Толич]

Сообщение от McArry

когда НР-кандидат-доцент является членом научной школы, в которой есть доктора-профессора со значительным политическим весом, и они всячески помогают с организационными моментами и т.п., чтобы облегчить жизнь НР-кандидату и его аспирантам

У нас на кафедре такое есть. Наш шеф помогает с организацией защит своим сотрудникам, которые выступают в качестве НР. На соседних - нет. Тамошние НР-к.н. предоставлены сами себе.

[zhanna]

Понимаю делать такую градацию при оплате научному руководителю его работы с аспирантами. Аспирантам же это бесмысленно. Они одинаково получают (или не получают) знания на занятиях и у НР, так и пусть платят одинаково. Интересно, а в случае смены НР меняется и оплата? Бред. Что то они намудрили

[IvanSpbRu]

Сообщение от zhanna

Интересно, а в случае смены НР меняется и оплата? Бред. Что то они намудрили

Кстати, справедливый вопрос

[DImich]

Сообщение от Ink

как правило, имеющие ученое звание доцента

Интересно, а в ГОС 3 прописано, что даже для того, чтобы руководить магистром нужно иметь и ученую степень и ученое звание.
Т.е. доцент без звания руководить аспирантами может, а магистрами - нет? Так что-ли?

[Ink]

Сообщение от DImich

а в ГОС 3 прописано

В каком? Их много...

[DImich]

Сообщение от Ink

В каком? Их много...

А во всех, которые я видел. Экономисты, управленцы, агрономы и т.д.