Срочный договор ППС - Страница 8

avis666 · 14.04.2017, 17:52

в нашем вузе, как и в десятках других, идут сокращения. выходим на нормативное соотношение "преподаватель:студент". на кафедре принято штатное расписание, по которому со след. года все ППС переходят с 1,0 на 0,75 ставки. при этом 4 из 6 сотрудников этим летом идут на конкурс, двое - по договору работают еще год.
эти два доцента не согласны переходить на 0,75 ст., мотивируя тем, что контракт еще не закончился. каковы их шансы отстоять 1,0 ставки на будущий год?

avz · 14.04.2017, 18:22

Цитата:

Сообщение от avis666

каковы их шансы отстоять 1,0 ставки на будущий год?

0.0001%

Лучник · 14.04.2017, 18:28

Цитата:

Сообщение от avis666

каковы их шансы отстоять 1,0 ставки на будущий год?

Никаких.

прохожий · 14.04.2017, 19:25

соглашусь ...

Just Another One · 15.04.2017, 04:01

Цитата:

Сообщение от avis666

каковы их шансы отстоять 1,0 ставки на будущий год?

Конкретно у тех, у кого договор еще не закончился - если в договоре доля ставки прописана (а она должна быть прописана), то 100% шанс работать именно на этой доле до конца договора. Изменение условий договора только с согласия работника. Если ставка ликвидируется - то сокращение, со всеми положенными выплатами.

Лучник · 15.04.2017, 08:30

Цитата:

Сообщение от Just Another One

Конкретно у тех, у кого договор еще не закончился - если в договоре доля ставки прописана (а она должна быть прописана), то 100% шанс работать именно на этой доле до конца договора. Изменение условий договора только с согласия работника. Если ставка ликвидируется - то сокращение, со всеми положенными выплатами.

Какой вумный пионэр

Just Another One · 15.04.2017, 08:37

Лучник, вы большой молодец, что участвовали в конкурсах (наверняка, настоящих, а не фиктивных). Мне, в отличие от вас, приходилось еще и нанимать/увольнять. Билив ми, с той стороны виднее, как законодательство устроено.

прохожий · 15.04.2017, 08:48

Цитата:

Сообщение от Just Another One

наверняка, настоящих, а не фиктивных

вы ему льстите ...

Лучник · 15.04.2017, 09:30

Цитата:

Сообщение от Just Another One

Мне, в отличие от вас, приходилось еще и нанимать/увольнять.

Вы, часом, не рыбак?

Добавлено через 1 минуту

Цитата:

Сообщение от Just Another One

как законодательство устроено.

Как законодательство устроено знают и хорошо успевающие школьники. Понятно, что пока действует договор, изменить его без согласия работника формально нельзя.

Но вопрос-то был про будущее.

cmom · 15.04.2017, 15:46

Как "майские указы" помогают увольнять преподавателей вузов

http://fontanka.ru/2017/04/14/131/

14.04.2017, 17:52	#71
avis666 Member Регистрация: 07.02.2008 Сообщений: 107	в нашем вузе, как и в десятках других, идут сокращения. выходим на нормативное соотношение "преподаватель:студент". на кафедре принято штатное расписание, по которому со след. года все ППС переходят с 1,0 на 0,75 ставки. при этом 4 из 6 сотрудников этим летом идут на конкурс, двое - по договору работают еще год. эти два доцента не согласны переходить на 0,75 ст., мотивируя тем, что контракт еще не закончился. каковы их шансы отстоять 1,0 ставки на будущий год?
avis666 Member Регистрация: 07.02.2008 Сообщений: 107

14.04.2017, 19:25	#74
прохожий Заблокирован Регистрация: 26.09.2013 Сообщений: 7,468	соглашусь ...

15.04.2017, 08:37	#77
Just Another One Заблокирован Регистрация: 01.10.2010 Сообщений: 3,478	Лучник, вы большой молодец, что участвовали в конкурсах (наверняка, настоящих, а не фиктивных). Мне, в отличие от вас, приходилось еще и нанимать/увольнять. Билив ми, с той стороны виднее, как законодательство устроено.

15.04.2017, 15:46	#80
cmom Gold Member Регистрация: 01.07.2010 Сообщений: 1,447	Как "майские указы" помогают увольнять преподавателей вузов http://fontanka.ru/2017/04/14/131/

Реклама