Срочный договор ППС

[Старший докторенок]

Сообщение от Павел ІІ

Не такъ ужъ и всегда...

преподаватели в вузе - всегда были выборными. Выбирали на совете. Только выборы были на 5 лет.

[Евгения О.]

Сообщение от Старший докторенок

преподаватели в вузе - всегда были выборными. Выбирали на совете. Только выборы были на 5 лет.

И они были безальтернативными, так ведь (в большинстве своем)?. При сокращении контингента есть примеры, когда претендентов несколько. И не всегда побеждает более компетентный. Лояльность (если мягко) важнее.

[mike178]

Сообщение от nauczyciel

документы собирать для переизбрания напрягает слегка.

У нас переизбрание примерно 1 раз в 4 года. После избрания заключается трудовой договор на год, который 2-3 раза ежегодно продлевается служебкой от завкафедрой, а затем снова конкурс, причем процедура для преподавателя крайне простая: объявляется конкурс, препод пишет заявление с просьбой допустить к участию в конкурсе с приложением списка трудов, затем обсуждение на заседании кафедры (заключение кафедры и выписку из заседания готовит уч.секретарь кафедры), затем обсуждение на ученом совете факультета (выписку готовит уч. секретарь факультета) - препод подписывает новый договор, и издается приказ, и далее вновь по вышеописанному алгоритму. Никакого муторного сбора документов нет, тьфу тьфу.

[Feeleen]

Сообщение от mike178

У нас переизбрание примерно 1 раз в 4 года. После избрания заключается трудовой договор на год, который 2-3 раза ежегодно продлевается служебкой от завкафедрой, а затем снова конкурс, причем процедура для преподавателя крайне простая: объявляется конкурс, препод пишет заявление с просьбой допустить к участию в конкурсе с приложением списка трудов, затем обсуждение на заседании кафедры (заключение кафедры и выписку из заседания готовит уч.секретарь кафедры), затем обсуждение на ученом совете факультета (выписку готовит уч. секретарь факультета) - препод подписывает новый договор, и издается приказ, и далее вновь по вышеописанному алгоритму. Никакого муторного сбора документов нет, тьфу тьфу.

Так же все, только раз в 5 лет. Однако под давлением министерства в этом году нескольким свежеизбранным, успешно прошедшим все этапы конкурса, контракт продлили на полгода, на несколько месяцев. Ибо нужно было убрать для соблюдения баланса препод/студенты быстро людей. Без процедуры сокращения.

[Павел ІІ]

Сообщение от mike178

переизбрание примерно 1 раз в 4 года. После избрания заключается трудовой договор на год, который 2-3 раза ежегодно продлевается служебкой от завкафедрой

Это чтобы легче было уволить, не заморачиваясь конкурсомъ? Ловко.

Сообщение от mike178

Никакого муторного сбора документов нет, тьфу тьфу.

И справку объ отсутствіи наличія не требуютъ? Да у васъ какой-то заповѣдникъ вседозволенности свободы!

[mike178]

Сообщение от Павел ІІ

Это чтобы легче было уволить, не заморачиваясь конкурсомъ? Ловко.

Ну можно либо не продлить договор, либо не провести по конкурсу. Но это единичные случаи. До 2014 года, насколько я помню, с обычными ППС (которые не декан и не завкаф) заключались договора на 4-5 лет, теперь же только на год.

Сообщение от Павел ІІ

И справку объ отсутствіи наличія не требуютъ?

Только у вновь принимаемых на работу и совместителей, не проходящих конкурс, которые ежегодно устраиваются на работу с сентября.

Сообщение от Павел ІІ

Да у васъ какой-то заповѣдникъ вседозволенности свободы!

Или наоборот - у других геноцид, а у нас относительно свободно, как и должно быть.

[ВАК2012]

я работал в одном вузе где договоры заключали на 10 месяцев, говорили типа чтою не платить отпускные, но ЭТО заблуждение т.к. согласно ТК отпускные положены даже при работе 1 месяца.

Добавлено через 34 секунды
я помню написал жалобу в Труд инспекцию и вуз выплатил мне 15 тыс.

[Павел ІІ]

Сообщение от ВАК2012

и вуз выплатил мне 15 тыс

Это были отпускныя или что-то другое?

Добавлено через 2 минуты

Сообщение от mike178

Только у вновь принимаемых на работу

А это законно? А вдругъ вы насовершали съ прошлаго конкурса?

[kravets]

Сообщение от Павел ІІ

А вдругъ вы насовершали съ прошлаго конкурса?

В этом случае органы обязательно информируют место работы об этом. Нет информации - не нужна справка.

[ВАК2012]

Сообщение от Павел ІІ

Это были отпускныя или что-то другое?

именно отпускные. могу поискать жалобу в труд инспекцию если нужно. компенсация за неиспользованный отпуск, который должны выплатить в последний день работы.