|
15.11.2017, 16:12 | #31 |
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,377
|
Martusya, когда защититься успели, чтобы докторам наук давать заключение насколько они псевдо- и не псевдо профессора.
Доктор наук он профессор по умолчанию. А вот отдельные кандидаты могли бы и помолчать, когда с ними разговаривают старшие по степени и вообще во всех отношений. Или субординации на физфаке не учат?? |
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
|
Реклама | |
|
15.11.2017, 16:14 | #32 | |
Gold Member
Регистрация: 04.04.2009
Сообщений: 1,984
|
Цитата:
|
|
15.11.2017, 16:19 | #33 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
|
15.11.2017, 16:19 | #34 |
Gold Member
Регистрация: 08.04.2012
Адрес: Воронеж
Сообщений: 2,046
|
Team_Leader, если есть проблема, то сначала надо искать решение, а потом - виноватых. Нет? Да и все люди, все могут ошибаться. Даже и начальник. Если человека регулярно дрюкать по поводу и без, то из него получится исполнительный болванчик с нулевой инициативой.
|
---------
Грамотей-опричникъ
Сварщик я не настоящий, а сюда просто пописать зашел |
|
15.11.2017, 16:23 | #35 |
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,377
|
Ну вот, научная элита - уже на мат перешла.
и да - еще момент - протирание штанов на кафедре преподаватеям - по факту не дает ничего плюсом к научной карме и компетенциям. Я даже более того скажу, в сегодняшних вузовских реалиях профессором (ностоящим) только в вузе будучи - стать невозможно, просто там нет тех компетенций, чтобы считаться профессором. Добавлено через 1 минуту Дмитрий В., речь не идет в данном случае о Problem solving и организационной эффективности а максимум о стиле лидерства, а в целом - да, об использовани служебного положения для реализации своих наклонностей. Садистских в том числе. Добавлено через 1 минуту А косяки у исполнителей по любому будет, понятно всегда орать не надо, но иметь возможность наорать на исполнителя при внутренней психологической потребности - очень даже неплохо. |
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
|
15.11.2017, 16:24 | #36 | |
Gold Member
Регистрация: 04.04.2009
Сообщений: 1,984
|
Цитата:
Добавлено через 1 минуту Не получится. Нормальный уйдет. Тупой и так болванчик. |
|
15.11.2017, 16:25 | #37 |
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,377
|
Martusya, зависть, Марта, плохое чувство.
Ну и к тому же все мимо кассы. |
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
|
15.11.2017, 16:27 | #38 |
Gold Member
Регистрация: 04.04.2009
Сообщений: 1,984
|
|
15.11.2017, 16:28 | #39 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
по мне так это дикость. Более того, это признак некомпетентности руководителя. Тебе ли не знать, что по теории менеджмента более 80 % всех косяков - следствие неэффективного управления. Поэтому не на исполнителя надо орать, а самому себя высечь.
|
15.11.2017, 16:34 | #40 |
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,377
|
Maksimus, макс, все это теоретические бла-бла.
80% косяков из-за того, что люди в принципе ошибаются, особенно в условиях неповторяемости задач. Вуза это тоже касается - ИПРП и те - каждый год по новой форме и до конца никто не знает. Так что повод наорать всегда найдется. Добавлено через 2 минуты жена звонила - из дома выйти не может - сломался замок в дври в общий тамбур на этаже... ей надо ребенка из школы забирать. Сказал звонить 01 Соседи уроды - сломали замок, а другие сломанный замок закрыли.... |
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
|