|
25.09.2009, 22:30 | #11 |
Member
Регистрация: 04.03.2009
Сообщений: 107
|
Vica3, так у нас как раз кафедра выпускающая инженерно-технических специалистов в области авиаракетостроения и энергетики, а согласно приведенной статьи мы то должны жить лучше остальных на словах...
|
Реклама | |
|
26.09.2009, 08:50 | #12 | |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,670
|
Цитата:
2007 год - 260 руб/час 2008 год - 143 руб/час 2009 год - 128 руб/час А нагрузка, как я уже писал, увеличилась. Получается, "оптом дешевле" |
|
26.09.2009, 09:47 | #13 |
Platinum Member
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
|
|
---------
бложик Hulio для аспирантов и докторантов: phdru.com - в т.ч. публикации ВАК, RSCI, Scopus, WоS
|
|
26.09.2009, 09:58 | #14 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
Про сокращение заработных плат ничего не слышал, единственное, с чем столкнулся в одном из вузов, где работаю совместителем - что там отказываются платить надбавку в 40 (60) процентов кандидатам (докторам), положенную по закону, причем отказываются ее платить всем внештатникам, а также тем штатникам, которые активно научной деятельностью не занимаются.
Поскольку фигурирует цифра в 40 процентов, есть вероятность того, что у автора топика может появиться та же проблема - срезание 40-процентной надбавки за степень у кандидатов. А тому, что шеф говорит про срезание бюджетного финансирования, верить не строго обязательно - шеф скажет все что угодно, лишь бы виноватым выглядел не вуз и не он лично, а некий безликий бюджет |
26.09.2009, 11:27 | #15 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,670
|
Hulio, не из-за денег стараюсь - нравится мне это дело
|
26.09.2009, 11:49 | #16 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2008
Адрес: там, где кормят и любят
Сообщений: 7,638
|
Ой, как меня сегодня "порадовали" - гос.вуз, (благо я там - пришла, пошумела и ушла (т.е. почасовик)) - плохо с хоздоговорными НИР (а кому легко) - сказал ректор, и добавил - если кафедра не в состоянии обеспечить НИР по 20 тыс.руб на голову (благо -только штатники) - то пущай тогда эти тупые головы 20 штук сами в фонд вуза несут... Иначе - идут в другой вуз...
Я поначалу решила - шутка такая, невеселая.. Но, поглядев на грустные глаза завкаф (ей-то идти некуда, возраст-с) и пары кафедральных девочек (которым, тоже - некуда), поняла - как хорошо, что я - почасовик Я вот тут тихо надеюсь - такое поветрие иные вузы не охватило еще? |
---------
Есть разные виды лжи. Просто ложь, наглая ложь и официальные данные...
Карательная психиатрия еще в конце ХХ века предупреждала про галоперидол и патроны... Помогаю с управлением индивидуальными показателями Высокой Вузовской Отчетности: от рецензий и публикаций до ДПО (КПК и ПП). |
|
26.09.2009, 12:01 | #17 |
Platinum Member
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
|
слышали про такие безобразия - где-то на периферии, в провинциях товарищи жаловались.
Добавлено через 3 минуты 26 секунд да-да, и такое есть. Я как-то давно девице одной сказал при знакомстве, что на пол-ставки где-то в каком-то вузике работаю и типо еще кручусь, (про другие вузики скромно умолчал). так она сразу догадалась: "А, так это у тебя хобби такое". А на самом деле, трудовую книжку где-то держать-то надо было IvanSpbRu, с возвращением на форум :-) только вот вопросик возникает насчет этих пресловутых 40-60 процентов. Не понял я как их можно не выплатить? Вот смотрю свой убогенький договорчик от 20 октября прошлого года и вижу: "выплаты стимулирующего характера - ежемесячная надбавка в размере с учетом ставки % к должностному окладу за должность профессора, доцента" - это имеется в виду? Или имеется также в виду повышающий коэффициет к базовому окладу по занимаемой должности (1,12 ст. преп, 1,4 - доцент, 1,6 профессор). И как это связано с теми 3-7 тырами, которые платят за степень кандидата-доктора? Как-то непонятно...Ибо последних два вообще не выплачивать не могут... |
---------
бложик Hulio для аспирантов и докторантов: phdru.com - в т.ч. публикации ВАК, RSCI, Scopus, WоS
|
|
26.09.2009, 12:45 | #18 |
Member
Регистрация: 04.03.2009
Сообщений: 107
|
Vica3, да у нас ещё и это тож присутствует. Насчет "нравится мне это дело", мне тоже нравится, только уж очень недешевое это хобби... Интересно, насколько ещё можно преподов продавливать уменьшением зарплат и увеличением нагрузки, чтобы они хоть один звук из себя выдавили?
|
26.09.2009, 12:53 | #19 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2008
Адрес: там, где кормят и любят
Сообщений: 7,638
|
Malinka, да сколь угодно.. Ибо, к сожалению, принцип " не ндравиться - дверь вон там, отдел кадров - чтобы трудовую забрать - вон там, вас таких много, а вуз - один" в нашей системе активно работает.. в ряде вузов..
|
---------
Есть разные виды лжи. Просто ложь, наглая ложь и официальные данные...
Карательная психиатрия еще в конце ХХ века предупреждала про галоперидол и патроны... Помогаю с управлением индивидуальными показателями Высокой Вузовской Отчетности: от рецензий и публикаций до ДПО (КПК и ПП). |
|
26.09.2009, 12:59 | #20 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,670
|
|