Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Общие > Преподавательская

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.09.2009, 23:17   #11
VAR
Gold Member
 
Аватар для VAR
 
Регистрация: 27.05.2006
Сообщений: 1,214
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от gav Посмотреть сообщение
я не представляю как, не владея материалом, можно читать лекции по теории оптимального управления, или по процессам в химической технологии.
прочитать учебник и зачитывать/пересказывать его. Понятно, что некие общие представления о предмете у "тетеньки/дяденьки" имеются, а как научиться стандартно отвечать на неудобные вопросы студентов, полагаю, Вы в курсе. Да и, честно говоря, не больно верится, что у студентов будет очень уж много вопросов, их ведь задача экзамен сдать/зачет получить.

Цитата:
Студенческий позор от некомпетентности – первый сдерживающий барьер «кумовства». Второй – это уважение и признание коллег. ... если на лекции по теории управления примут некомпетентного «блатного», то это будет сильный «общественный резонанс», престиж вуза и специальности довольно сильно пострадает.
людей, которые пришли в вуз деньги получать (не зарабатывать, а именно получать), "общественные резонансы" и прочие абстракции мало волнуют.
VAR вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 30.09.2009, 06:07   #12
Лучник
Platinum Member
 
Аватар для Лучник
 
Регистрация: 27.04.2009
Сообщений: 10,240
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от gav Посмотреть сообщение
VAR
Я не отвечаю за другие отрасли знаний, но у нас разобраться в дисциплине на достаточном для преподавания уровне может далеко не каждый. Я не представляю как, не владея материалом, можно читать лекции по теории оптимального управления, или по процессам в химической технологии. Да первый же вопрос студента поставит в тупик, и ты опозоришься на весь курс.
Это первый фактор, отличающий преподавания от госслужбы. Студенческий позор от некомпетентности – первый сдерживающий барьер «кумовства». Второй – это уважение и признание коллег. Обычно хороших специалистов в научных проблемах очень мало. У нас в области, например, всего 4 признанных специалиста по теории управления в двух вузах. И если на лекции по теории управления примут некомпетентного «блатного», то это будет сильный «общественный резонанс», престиж вуза и специальности довольно сильно пострадает.
Мне кажется, это утопия.

Если человек не является специалистом, какая ему печаль до "признания коллег", и "общественного резонанса".

А заткнуть студентов - вообще дело несложное.
Лучник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 11:07   #13
Riper
Advanced Member
 
Аватар для Riper
 
Регистрация: 29.10.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 394
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от gav Посмотреть сообщение
У нас в области, например, всего 4 признанных специалиста по теории управления в двух вузах.
?!
Интересно что это за два ВУЗ-а с 4-мя специалистами?
Ну я думаю по теории управления наверное самое крупное заведение в России это ИПУ РАН. Правда там явно более 4-х известных специалистов, Вы уж меня извините.
Вы какие заведения имели ввиду?
Riper вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 12:18   #14
IvanSpbRu
Honorary Platinum Member
 
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Riper Посмотреть сообщение
?!
Интересно что это за два ВУЗ-а с 4-мя специалистами?
Ну я думаю по теории управления наверное самое крупное заведение в России это ИПУ РАН. Правда там явно более 4-х известных специалистов, Вы уж меня извините.
Вы какие заведения имели ввиду?
Я подозреваю, что gav под областью имел в виду не область наук, а область своего проживания И в этой ситуации 4 специалиста на два вуза вполне нормально, с учетом того, что за пределами Москвы и Питера в большинстве областей не более трех нормальных вузов
IvanSpbRu вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 12:46   #15
Ink
Киберпанк
 
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu
с учетом того, что за пределами Москвы и Питера в большинстве областей не более трех нормальных вузов
Вы себе льстите: в рейтинге Потанина первые два места занимают Новосибирский и Воронежский гос. университеты. МГИМО на третьем. В первой десятке всего 4 московских вуза в серединке, а питерские - один на 13, другой на 17, затем 21 и всё ниже и ниже. А по данным журнала Times единственный русский вуз вошедший в мировой рейтинг - МГУ и то, только на 183 место из 200.
Ink вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 13:07   #16
gav
Silver Member
 
Аватар для gav
 
Регистрация: 03.09.2004
Сообщений: 895
По умолчанию

Riper
Цитата:
Ну я думаю по теории управления наверное самое крупное заведение в России это ИПУ РАН. Правда там явно более 4-х известных специалистов, Вы уж меня извините.
К сожалению, «трапезинка» находится не в нашей области
Цитата:
Интересно что это за два ВУЗ-а с 4-мя специалистами?
Ярославский государственный и технический университеты. А что, мало? В Вашем вузе много признанных специалистов по теории управления?
gav вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 13:09   #17
Riper
Advanced Member
 
Аватар для Riper
 
Регистрация: 29.10.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 394
По умолчанию

gav, "извините, был напуган" (с)
Как правильно заметил IvanSpbRu, я неправильно трактовал слово "область".
Riper вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 14:57   #18
fazotron
Excellent Member
 
Регистрация: 24.05.2006
Сообщений: 3,995
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от gav Посмотреть сообщение
А я вот в корне не согласен с мнением о том, что нужно повышать зарплату лишь самым научно активным. Наука - специфическая сфера деятельности, и выдавать по плану, по расписанию "на гора" научные результы невозможно. Такое требование неизбежно приведет к появлению псевдонаучного мусора - формальных отписок, тех самых "дутых" хоздоговоров, и публикации никому не нужных "тезисов" конференции, которые просто уже стали нормой жизни. Педагогическая практика должна стать необходимым и достаточным условием нормальной конкурентноспособной зарплаты. Преподаватель должен быть уверен - даже в отсутствие научных результатов он будет получать достойную зарплату - только это действительно может повысить качество научных работ.
Полностью согласен. Наука и преподавание - разные сферы деятельности. Хорошо, когда связаны, но ведь может быть и иначе.
Цитата:
Сообщение от gav Посмотреть сообщение
разобраться в дисциплине на достаточном для преподавания уровне может далеко не каждый. Я не представляю как, не владея материалом, можно читать лекции по теории оптимального управления, или по процессам в химической технологии.
Как ни странно, опять согласен. Поэтому я так всегда ратую за совмещение преподавательской (и научной ) деятельности с практикой. Хотя, возможно, здесь имеется в виду хорошее знание теории
fazotron вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 15:02   #19
Malinka
Member
 
Регистрация: 04.03.2009
Сообщений: 107
По умолчанию

Все высказывания правильны и хороши, я с ними согласна, да только нас никто не спросил. И как захотят так и сделают...
Malinka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.09.2009, 22:54   #20
Ильюшенков
Junior Member
 
Регистрация: 10.02.2008
Сообщений: 37
По умолчанию

Предположим объективным образом обнаружился некомпетентный преподаватель. Ему предполагается платить более низкую зарплату. Спрашивается зачем? Ведь его можно просто уволить, а на его место взять более квалифицированного. Или это предлагается новый способ экономии бюджетных средств. Набрать группу преподавателей алкоголиков, платить им минимальную зарплату, взымать со студентов рыночную стоимость хорошего образования и таким образом максимизировать прибыль. И что должно, в этом случае, заставить руководство ВУЗа нанимать квалифицированных специалистов и идти на экономически необоснованные расходы?
Ильюшенков вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 22:45. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru