Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Обучение в аспирантуре > Документы

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.07.2017, 11:09   #1
Avlas
Newbie
 
Регистрация: 12.07.2017
Сообщений: 6
По умолчанию Возможность защиты во время отпуска по уходу за ребенком

Добрый день! такая ситуация: я закончила аспирантуру, работаю преподавателем, осенью планируется предзащита кандидатской диссертации (совет в другом федеральном университете), а дальше ухожу в декретный отпуск. Вопрос такой: можно ли позже, находясь в отпуске по уходу за ребенком, подавать документы для защиты диссертации и защищаться? Или нужно официально выходить из отпуска? Волнует именно юридическая сторона вопроса. спасибо за внимание)
Avlas вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 12.07.2017, 11:17   #2
Лучник
Platinum Member
 
Аватар для Лучник
 
Регистрация: 27.04.2009
Сообщений: 8,595
По умолчанию

Не нужно выходить из отпуска. Защита диссертации не является частью трудового процесса.
Лучник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.07.2017, 11:43   #3
докторенок
Platinum Member
 
Аватар для докторенок
 
Регистрация: 14.09.2012
Адрес: там, где ходят поезда и летают самолеты
Сообщений: 3,279
По умолчанию

Avlas, можно совсем не работать и защищать диссер.
докторенок вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.07.2017, 12:11   #4
IRA2001
Gold Member
 
Аватар для IRA2001
 
Регистрация: 13.01.2012
Адрес: Пермский край
Сообщений: 1,503
По умолчанию

Avlas, если работодатель командирует Вас к месту защиты, то направить в командировку можно только вызвав из отпуска (но не с больничного!).
Если работодатель планирует компенсировать расходы, связанные с защитой, то надо урегулировать форму покрытия расходов, т.е. на какую статью будут относить затраты. Если это премия Вам, то не суть важно где вы...если это опата расходов на защиту (у меня так было, в кассе оплачивали именно такой счет), то с бухгалтерией могут быть проблемы. Ибо Вы в отпуске...какая защита?

Добавлено через 1 минуту
Резюме: если Ваша защита никак не подкреплаяется финансово работодателм, то коллеги правы- в отпуске Вы вольны делать всё, что пожелаете. Если будет оплата, то надо сделать по-умному
IRA2001 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.07.2017, 17:00   #5
Котова
Advanced Member
 
Регистрация: 12.02.2012
Сообщений: 596
По умолчанию

не смешивайте работу и обучение.

Добавлено через 23 секунды
а еще не смешивайте водку с шампанским
---------
Анархия - мать порядка.
В мутной воде плавает много добра.
Котова вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.07.2017, 01:23   #6
Навия
Member
 
Регистрация: 23.05.2013
Адрес: Украина
Сообщений: 132
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Avlas Посмотреть сообщение
Или нужно официально выходить из отпуска?
Никаких официальных возражений, насколько я знаю, по этому поводу никто не имеет.
Навия вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.08.2017, 20:24   #7
Михаил-юрист
Junior Member
 
Регистрация: 31.10.2010
Сообщений: 53
По умолчанию

нет, выхода не требуется.
Михаил-юрист вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2017, 11:39   #8
Avlas
Newbie
 
Регистрация: 12.07.2017
Сообщений: 6
По умолчанию

Большое спасибо всем за ответы!
Avlas вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 03:58. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2017, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru