Доклад по стимулированию труда на встрече Ливанова с ректорами вузов

[ЛюбопытнаяОчень]

Очень познавательный доклад, и, наверное, пример для подражания другим ректорам . Доклад называется Организация работы по стимулированию труда в Санкт-Петербургском государственном политехническом университете. Но речь идет, в основном, о сокращении ППС и сотрудников. Наверное правильно, современное стимулирование труда основано исключительно на создании "здоровой" конкуренции . Кто выживет

[nauczyciel]

ЛюбопытнаяОчень, в докладе о конкуренции не говорится. Просто о сокращениях, без конкуренции.

Смущает цифра средней зарплаты в настоящее время - есть подозрение, что большинство ППС таких денег не получает.

[Hogfather]

Сообщение от nauczyciel

Смущает цифра средней зарплаты в настоящее время - есть подозрение, что большинство ППС таких денег не получает.

Дык, если ФОТ считать с зарплатой ректора и его нукеров, то отчего ж смущает?

[ЛюбопытнаяОчень]

Сообщение от nauczyciel

ЛюбопытнаяОчень, в докладе о конкуренции не говорится. Просто о сокращениях, без конкуренции.

В докладе не говориться о СТИМУЛИРОВАНИИ, хотя это именно его тема. Предлагают только сократить ППС. Как следствие, возникает вопрос - кого? Вот здесь и должна возникнут конкуренция , за место под солнцем.
Я пыталась иронизировать , так как многие уважаемые руководители (как вузов, так и подразделений) умеют, к сожалению, среди многочисленных мер стимулирования, выбирать только кнут .

[Hogfather]

"Люди низкого положения полагают, что путь офис-самурая это его путь в офис. Следует со снисхождением относиться к их незнанию. Люди выского положения полагают, что путь офис-самурая это путь карьеры. Следует с сочувствием относиться к их заблуждениям. Путем долгих размышлений я постиг, что путь офис-самуая это путь увольнения.

Следует ежедневно размышлять об увольнении. Просыпаясь, думай об увольнении, засыпая-предавайся размышлениям об увольнении. Только избыв страх потерять работу ты выпрямишь свой карьерный путь. В увольнении нет бесчестья, люди низкие и трусливые трясутся за свое место, у офис-самурая же не место, но путь. Следовать пути надлежит решительно и бесстрастно"

[nauczyciel]

Сообщение от ЛюбопытнаяОчень

Вот здесь и должна возникнут конкуренция

С чего вдруг возникнет конкуренция? Сокращения приказом оформляются, а не конкурсным отбором,

Сообщение от ЛюбопытнаяОчень

место под солнцем

тоже определяется приказом.

[ЛюбопытнаяОчень]

Сообщение от nauczyciel

С чего вдруг возникнет конкуренция? Сокращения приказом оформляются, а не конкурсным отбором,
.

Конкуренция за "попить чаю с Марь Ивановной, зав. кафедрой (деканом, ректором)", которая и решает, чье имя будет звучать в приказе .
Или в Вашем вузе выработают другие критерии сокращения?

[nauczyciel]

Сообщение от ЛюбопытнаяОчень

Конкуренция за "попить чаю с Марь Ивановной, зав. кафедрой (деканом, ректором)", которая и решает, чье имя будет звучать в приказе

Это не конкуренция. Марь Ивановна с неприятным ей человеком чай пить не будет.

Сообщение от ЛюбопытнаяОчень

Или в Вашем вузе выработают другие критерии сокращения?

Полагаю, да. Чай пить как-то не принято

[ЛюбопытнаяОчень]

Сообщение от Hogfather

Дык, если ФОТ считать с зарплатой ректора и его нукеров, то отчего ж смущает?

Вот оно что .... Теперь сходится

[Burattino]

Сообщение от nauczyciel

Это не конкуренция. Марь Ивановна с неприятным ей человеком чай пить не будет.

Так надо выработать у себя конкурентные преимущества и стать приятным человеком для Марии Ивановны