|
20.07.2006, 14:57 | #1 |
Advanced Member
Регистрация: 05.07.2006
Сообщений: 375
|
Будущее российских ВУЗов
Просматривала тут на досуге статистику нашего ВУЗа по кафедрам и обнаружила, что средний возраст преподавателей кафедры 67 лет. Несложный арифметический подсчёт показывает, что лет через 5 кафедра прекратит своё существование, потому что чисто физически тяжело работать, когда тебе за 70. И причём наша кафедра по возрасту преподавателей где-то в середине списка. Это у всех так или у нас просто область какая-то специфическая? Реально ли, что российские ВУЗы просто вымрут или всё-таки придёт кто-то на смену?
|
Реклама | |
|
20.07.2006, 16:17 | #2 |
Advanced Member
Регистрация: 15.04.2005
Адрес: Северный Кавказ
Сообщений: 426
|
Будущее российских ВУЗов
а у нас все наоборот. средний возраст нашей кафедры - 26,5 лет, по факультету - 28 лет. (Факультет основан 15 лет назад)
при этом в этом году унас на факультете - 100 % остепененность ППС в целом по вузу не скажу, не буду врать знаю, что "старые" специальности - инженерные и т.д. - дойдут наверное до 40 летнего предела, учитывая то, что состав кафедр следующий : или совсем молодая поросль ( аспиранты и защитившаяся молодежь), или пенсионеры. Среднего возраста практически нет. при этом нам постоянно угрожают сокращениями ... соседний вуз в прошлом году сократил 100 человек! ( в основном за счет неостепенившихся лиц среднего и предпенсинного возраста) нам тоже это грозит (( |
20.07.2006, 16:41 | #3 |
Junior Member
Регистрация: 12.05.2006
Сообщений: 40
|
Будущее российских ВУЗов
А вот нас лет через 5, скорее всего закроют...или сольют с другой кафедрой, а то и факультетом. И профессура вся давно уже в возрасте, и среднего возраста преподавателей нет, и молодежь не может на себе все тащить, да и мало нас осталось, хотя, врочем, и не дают ничего, маленькие еще... Вот только в конце июня уволились с нашей кафедры сразу 3 молодых доцента (до 35). Потому как на 3600 семью не прокормишь... Аспирантов из 6 осталось 3. Грустно... это при том, что ВУЗ в целом катируется, но за счет голых IT и программирования, а мы никому не нужны
|
20.07.2006, 18:25 | #4 |
Gold Member
Регистрация: 25.06.2005
Адрес: F000:FFF0
Сообщений: 1,812
|
Будущее российских ВУЗов
В моем ВУЗ-е тоже средний возраст перевалил за 65... Ничего не поде-
лаешь, молодое поколение хочет нормально жить и зарабатывать, ВУЗ этого дать не может, поэтому молодежь там не остается. Получил дип- лом и все. Кафедры спасаются пока за счет аспирантов и магистрантов, но они - временные и к тому же малоопытные педагоги, а постоянный и опытный состав уже совсем старый и потихоньку вымирает. В некото- рых ВУЗ, слышал, есть уже кафедры типа "3 доцента + 20 аспирантов". Более того, не знаю как и где, но в столице у молодежи стойкий стерео- тип: "в родном институте остаются только неудачники, которые никуда в более достойное место не смогли устроиться" поскольку "удачливость" ассоциируется исключительно только с количеством баксов, получаемых в месяц, и еще с ежегодным темпом роста "количества баксов в месяц", и по первому и второму показателю ВУЗ, как правило, на сегодняшний день - самый неудачный выбор. Поэтому чаще всего, если уж кто-то из молодых остается на кафедре, то только частично, работая при этом в 1-2 других денежных местах, и в любой момент готов уйти с кафедры. Бывают и редкие люди, которые несмотря ни на какие трудности, свя- зывают свою судьбу с кафедрой и толькой с ней, но таких - единицы... |
20.07.2006, 19:18 | #5 |
Junior Member
Регистрация: 12.05.2006
Сообщений: 40
|
Будущее российских ВУЗов
При такой "веселой" тенденции своих детей мы будет учить сами, причем дома. Вообще страшно подумать, что будет лет через 15-20...
|
20.07.2006, 20:20 | #6 |
Advanced Member
Регистрация: 15.04.2005
Адрес: Северный Кавказ
Сообщений: 426
|
Будущее российских ВУЗов
я не замечала такой тенденции в наших вузах.
работа не считается непрестижной и для "неудачников", да и распорядок рабочего дня позволяет заработать на хлеб насущный совмещением (или в другом вузе или на производстве) да и вообще я считаю - каждому свое. кому то нравится производство, другому вуз, третьему поле.... у каждого свой хлеб Наши аспирантки убиваются - хотят после защиты на кафедру попасть, но вариантов нет - все молодые и остепененные... здесь еще такой момент присутствует - у нас в основном работают молодые женщины, а на них (женщин) как бы не положено рассчитывать в семье) так что их заработок особо никого не волнует. супруги и родители радуются - жена ( дочь) - при деле, вроде занята, и работа не пыльная, и весь день сидеть на работе не надо... зарплата у к.э.н, доцента около 5000 рублей - на колготки и косметику хватит) Это я так.. для красоты разрисовала работу в вузе, естественно не все так. есть исключения и я ярчайший их представитель) ненавижу свою работу летом, когда отпускные давно уже проедены, а до октября ничего и не предвидится ) легче всего живется тем, кто участвует во вступительных мероприятиях - математикам, историкам, русоведам и т.д. вот им сытое лето обеспечено.... |
20.07.2006, 21:15 | #7 |
Full Member
Регистрация: 01.05.2006
Сообщений: 177
|
Будущее российских ВУЗов
Line
У нас аналогичная ситуация в ВУЗе. Средний возраст по кафедрам - 60 - 65 лет. Есть кафедра, где средний возраст преподавателя 70 лет ( 3 профессора по 75 - 85 лет, и человек 5 кандидатов ,"молодых" 60-и летних ). Экономика, организация производства, маркетинг и т.п. там помоложе состав. Помимо "не престижности" есть другая причина - не хотят старые кадры освобождать место молодым. При этом постоянно жалуются на отсутствие смены, а смена, со своей активностью и кучей новых идей, стоит рядом, бьёт копытом и ждёт своего места. Многие уходят. Они не могут долго ждать - у них нет пенсии. |
21.07.2006, 00:37 | #8 |
Silver Member
Регистрация: 03.09.2004
Сообщений: 895
|
Будущее российских ВУЗов
Не согласен с тем, что "не хотят старые кадры освобождать место молодым. При этом постоянно жалуются на отсутствие смены, а смена, со своей активностью и кучей новых идей, стоит рядом, бьёт копытом и ждёт своего места".
У нынешней молодежи, конечно, амбиций и наполеоновских планов и идей мирового масштаба не отнять, но вот фундаментальная подготовка в области точных наук, как правило, недостаточно для успешной научной деятельности. Потому и не хотят профессора, вспоминающие свои молодые годы в кружках, соревнованиях, семинарах, постоянном стремлении совершенствоваться, отдавать смену таким вот активным неучам. |
21.07.2006, 02:15 | #9 | |
Gold Member
Регистрация: 27.05.2006
Сообщений: 1,214
|
Будущее российских ВУЗов
Средний (и медианный) возраст на нашей кафедре - 50 лет. На остальных кафедрах факультета картина примерно такая же, на некоторых, действительно, преп. состав достаточно пожилой.
Ликвидация ни кафедре, ни факультету при нынешнем руководстве ВУЗа не грозит. Что будет дальше - неизвестно. Didi Цитата:
Это абсолютно тупая, работающая на самоуничтожение, схема деятельности многих бюджетных научных организаций в России. Их руководителям абсолютно все равно, что будет с ними после их ухода (на пенсию или в мир иной). Шансы на выживание имеют только те институты, кафедры и т.д., которые поощряют деятельность молодых ученых - материально и в плане научной карьеры (помощб с публикациями, участие в конференциях и т.д.) Они и останутся. |
|
21.07.2006, 02:39 | #10 | |||
Full Member
Регистрация: 01.05.2006
Сообщений: 177
|
Будущее российских ВУЗов
Цитата:
Цитата:
Цитата:
"Шансы на выживание имеют только те институты, кафедры и т.д., которые поощряют деятельность молодых ученых - материально и в плане научной карьеры (помощб с публикациями, участие в конференциях и т.д.) Они и останутся." Согласна. |
|||