|
29.12.2012, 16:53 | #11 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2008
Адрес: там, где кормят и любят
Сообщений: 7,639
|
|
---------
Есть разные виды лжи. Просто ложь, наглая ложь и официальные данные...
Карательная психиатрия еще в конце ХХ века предупреждала про галоперидол и патроны... Помогаю с управлением индивидуальными показателями Высокой Вузовской Отчетности: от рецензий и публикаций до ДПО (КПК и ПП). |
|
Реклама | |
|
29.12.2012, 16:55 | #12 | |
Gold Member
Регистрация: 23.07.2012
Адрес: St. Petersburg / Oxford
Сообщений: 1,153
|
Цитата:
Добавлено через 1 минуту Вообще то, инновации - это наше будущее, если что |
|
29.12.2012, 17:11 | #13 | |
Advanced Member
Регистрация: 27.09.2012
Сообщений: 493
|
Цитата:
Что касается ежемесячных премий, то в положении записано 19 показателей. По каждому показателю начисляется определенное количество баллов. Например, научному руководителю за подготовку к.н. начисляется 100 баллов, за выпуск учебного пособия с грифом УМО начисляется 30 баллов и т.д. Один балл соответствует определенному количеству рублей. Сколько баллов наберешь - такая у тебя и надбавка. Вот такая математика) Добавлено через 2 минуты Так я ж разве что. Было бы все по-настоящему. А пока на проекты этой структуры без слез не взглянешь. Добавлено через 3 минуты прошу прощения за оффтопик. Летом были на иннопроме. Та же песня. Позор, а не проекты. Ни за один невозможно зацепиться. |
|
29.12.2012, 17:18 | #14 |
Silver Member
Регистрация: 31.08.2012
Адрес: Туда, вверх и налево
Сообщений: 712
|
|
---------
и чо я, дура, научнику поверила...
|
|
29.12.2012, 17:22 | #15 |
Member
Регистрация: 07.02.2008
Сообщений: 108
|
у нас штатные сотрудники, работающие в вузе не менее года, получили три з/п за декабрь
|
29.12.2012, 17:36 | #16 | |
Gold Member
Регистрация: 23.07.2012
Адрес: St. Petersburg / Oxford
Сообщений: 1,153
|
Цитата:
Но времена, похоже, меняются. Ливанов своими показателями эффективности дает понять: Не умеете зарабатывать инновациями - будете зарабатывать дворниками. PS Тут я немного утрирую - в показателях речь идет о сумме, заработанной на НИОКР. То есть сюда попадают и инновации (для технических ВУЗов) и гранты (для гуманитарных). Но суть от этого не меняется. |
|
29.12.2012, 17:39 | #17 |
Full Member
Регистрация: 18.10.2012
Сообщений: 212
|
|
29.12.2012, 18:43 | #18 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2008
Адрес: там, где кормят и любят
Сообщений: 7,639
|
|
---------
Есть разные виды лжи. Просто ложь, наглая ложь и официальные данные...
Карательная психиатрия еще в конце ХХ века предупреждала про галоперидол и патроны... Помогаю с управлением индивидуальными показателями Высокой Вузовской Отчетности: от рецензий и публикаций до ДПО (КПК и ПП). |
|
29.12.2012, 18:51 | #19 |
Gold Member
Регистрация: 27.05.2011
Сообщений: 1,907
|
|
29.12.2012, 19:36 | #20 |
Platinum Member
Регистрация: 25.10.2012
Сообщений: 3,667
|
Нам тоже дали, не 6 окладов, конечно, а как говорят 13-ю зарплату, тоже хотелось бы больше, но так же могу согласиться - в сравнении с тем, как сказали мои коллеги на моей новой работе, уже давно ничего не давали, поэтому и это приятно, особенно мне. Поскольку на старой работе там премии на Новый год, были обязательны, но обстановка такая, что когда уходила на новую работу, то знала, что таких премий не бывает, но была готова работать, а теперь еще и премию получила, вообще хорошо.
|