|
08.02.2017, 14:41 | #11 |
Platinum Member
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
|
знаю всю кухню тех мест, куда они устроились (СИ РАН и ВШЭ), и я бы так не сказал. Впрочем, я человек ленивый, поэтому быть клоуном у ахтунгов в СИ РАН еще в 98-м отказался. Тоже обещали защиту соискателем за штатную работу типа интервьюером. Возможно, в других секторах иначе. А про "сумбура" из Вышки я уже писал.
|
Реклама | |
|
02.04.2017, 21:33 | #12 |
Newbie
Регистрация: 02.04.2017
Адрес: СПб
Сообщений: 8
|
Эээх...
актуальное и современное: Квалификационно-компетентностный подход в РФ и Европе, соотношение ученых степеней по факту и формально см. в интете статью: В.Е. Зеленский КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКИХ И НАУКОЕМКИХ ТЕХНОЛОГИЙ Часть 1. Квалификационно - компетентностный подход |
08.08.2017, 15:00 | #13 |
Newbie
Регистрация: 08.08.2017
Сообщений: 5
|
Да уж Всем аспирантам желаю успешной защиты
|
22.08.2017, 18:28 | #14 |
Advanced Member
Регистрация: 18.08.2017
Адрес: Москва
Сообщений: 412
|
Незаинтересованность НР встречается сплошь и рядом. Это не разгильдяйство. Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Главное, чтобы в качестве руководителя заявили. Ибо "типа руководил". И бегают аспиранты и докторанты в поисках консультаций у сторонних лиц по написанию. А потом в поисках уже дисс. советов. Тоже зачастую все самостоятельно.
Последний раз редактировалось Disserman; 23.08.2017 в 14:50. |
---------
Проблемы с диссертационным советом? Обращайтесь. Разработка с нуля с последующей защитой. Помощь в подборе совета для уже написанной диссертации.
|
|
22.08.2017, 21:39 | #15 |
Silver Member
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 816
|
вот так и плодится мерзость в нашей науке. Потому что натерпевшись, такие кандидаты -доктора сами вряд ли смогут стать настоящими научными руководителями
|
25.08.2017, 21:28 | #16 |
Full Member
Регистрация: 21.01.2013
Сообщений: 172
|
А еще есть более интересный подход: устроить аспирантика к себе на работу и 4 года на его горбу выезжать в рай: иметь всяческие гранты-договоры подряда-НИРы и т.д. (естественно, с самим аспирантом не делясь). При этом максимально оттягивать его защиту, месяцами откладывать обсуждение диссера и подписание документов...
После того, как аспирант вопреки всему защищается, удивляться, что он "предатель и Иуда", не хочет дальше приносить доход своему благодетелю. |
---------
"Мы живём пока мы работаем, летаем... Лёг на диван - и всё, кирдык. Так что не надо забываться" (с)
|
|
25.08.2017, 21:57 | #17 |
Advanced Member
Регистрация: 18.08.2017
Адрес: Москва
Сообщений: 412
|
С новым ФЗ о научной деятельности, уже не будут удивляться. Но "пахать на дядю" придется. Либо платить. Потому как результатом обучения в аспирантуре станет именно защита. С руководства ВУЗов будут требовать хорошую отчетность. Так что срок эксплуатации от 2 до 4 лет.
|
---------
Проблемы с диссертационным советом? Обращайтесь. Разработка с нуля с последующей защитой. Помощь в подборе совета для уже написанной диссертации.
|
|
26.08.2017, 06:29 | #18 | |
Gold Member
Регистрация: 05.04.2015
Сообщений: 1,674
|
Цитата:
Вообще в естественных и технических науках, судя по тому, что пишут, что-то удивительное с этим "рабством" аспирантов и непонятное для гуманитариев. Когда у меня в гранте был аспирант, на него пахали три профессора, потому что сам он ни черта не делал, как, впрочем, и вся молодь без степеней. Большой проект вытянули исключительно профессора. |
|
26.08.2017, 08:01 | #19 |
Platinum Member
Регистрация: 08.09.2016
Адрес: Ирландия
Сообщений: 2,559
|
Dereza, у нас работу, которая эксперимент\расчет делает молодежь. А вот руководят процессом изысканий и статьи до ума доводят профессора. т.е. работают все. Профессор без молодых не успеет все эксперименты\расчеты провести, а молодежь без профессора не напишет нормальную статью\наделает фигню
|
---------
постдок, н.с., к.ф.-м.н., 01.04.07
|
|
26.08.2017, 08:45 | #20 | ||
Gold Member
Регистрация: 05.04.2015
Сообщений: 1,674
|
Цитата:
Цитата:
Мы в гранте за аспиранта и так называемых молодых ученых без степени всю работу сделали сами, потому что толку от них было, как от козла молока, зато амбиций воз ("Как это я такой крутой буду себе сам командировку оформлять бегать? Там столько кабинетов надо обойти..." Ага, руководитель проекта должен побегать и еще чемодан к поезду барину принести). И больше никаких молодых ученых ни в какие заявки не берем. |
||